CONDUCTEUR DE BUS/CAR (H/F) 1

Description de l'offre

CONDUCTEUR DE BUS/CAR (H/F) 1

Date: 11 déc. 2024

Lieu: 

Molsheim, FR, 67120
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Filiale: DRNE - Autocars Striebig

Type de contrat: CDI

 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Vos principales missions   :

 

Au contact quotidien de la population, vous êtes essentiel.le dans la réalisation de notre mission :

- Préparer le véhicule

- Prendre connaissance de la feuille de route

- Accueillir les passagers, les renseigner et les assister si besoin

- S’assurer de la sécurité des passagers

- Conduire le car dans le respect du code de la route et des règles et consignes de sécurité en vigueur

- Anticiper les incidents sur son parcours

- Prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d’incident ou d’accident dans le cadre du transport de voyageurs

- Effectuer les formalités de prise de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes

Votre profil   :

Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO en cours de validité.

Ponctuel(le), vous avez un bon contact relationnel et commercial avec les passagers. Vous êtes capable de gérer votre stress et faites preuve de rigueur.

 

Avantages :

éléments variables + 13ème mois + CE + Mutuelle familiale attractive + Prime Vacances

Plusieurs postes en CDI sont à pourvoir en contrat temps partiel et/ou contrat scolaire.

 

« Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l’objet d’une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure »