Content Manager (F/H)
CDI Valenciennes (Nord) Community Management
Description de l'offre
Content Manager (F/H)
Date: 9 avr. 2025
Lieu:
Valenciennes, FR, 59300
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Filiale: GU - Keolis Hainaut Valenciennois
Type de contrat: CDI
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.
Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
DEFINITION :
Le/la Chargé des Contenus Numériques est le garant de la visibilité de la marque sur ses leviers de communications. Il/elle produit les contenus, qu’ils soient éditoriaux, visuels ou vidéos et gère leur diffusion sur nos outils de communication. Il/Elle pourra être amené à piloter certains temps forts de la Marque et actions évènementielles.
FONCTION :
Rattaché directement au Responsable Communication, le/laChargé des Contenus Numériquesa pour missions principales :
Gestion des contenus de marque
· Conçoit et assure la création du contenu pour nos supports de communication : idées, briefs, production, montage
· Gère le calendrier éditorial
· Diffuse les contenus sur nos supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletter, offline)
· Contribue à la modération de nos réseaux sociaux
Missions communication :
· Pilote certains temps forts de la marque
· Encadre nos actions événementielles
· Contribue à la diffusion des actions en communication interne
Suivi des performances
· Suit et réfère des résultats sur les leviers de communication
· Etabli des recommandations claires au travers les reportings
· Met en place les actions d’optimisation
Respecter la règlementation applicable au périmètre de la fonction ainsi que les consignes en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
Participer aux actions et projets de l’entreprise.
Mettre en œuvre toutes missions ponctuelles confiées par le N+1
COMPETENCES REQUISES :
· Techniques :
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office dont Excel, Word, PPT) + Adobe ou tout autre outil de PAO + Wordpress + solution newsletter
- Gestion des solutions social media. (META / TikTok / X / LinkedIn)
Excellente orthographe, maîtrise des formats web & print, écriture orientée utilisateur
Bonne maîtrise d'outils de reporting : Meta Business Suite, Google Analytics, etc.
· Compétences transversales :
- Créativité
- Rigueur et organisation
- Agilité
· Compétences comportementales :
- Esprit d’équipe et sens du relationnel - Esprit d’initiative, curiosité et logique
- Très bonne présentation/Elocution - Résistance au stress
- Sens de l’objectif, du service, des responsabilités - Méthodique, rigoureux, assidu
- Dynamisme - Excellent relationnel et sens du service
Profil recherché :
Titulaire d’un BAC + 5 en communication digitale, vous avez une expérience de 3 années minimum au sein d’un service communication.
Caractéristique du poste :
*Ville : Territoire du réseau de TRANSVILLES (Siège St-Saulve)
*CDI à pourvoir de suite
* Statut : Employé
Permis B obligatoire
Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rejoignez Keolis : Épanouissez-vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
Segment de l’offre d’emploi: Manager, Social Media, Management, Marketing