Gestionnaire de Paie H/F CDD

Description de l'offre

Gestionnaire de Paie H/F CDD

Date: 21 mars 2025

Lieu: 

Canéjan, FR, 33610
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Filiale: Keolis Santé

Type de contrat: CDD/MISSION

Keolis , pionnier dans le transport public, développe de nouvelles offres de mobilité innovantes et sur mesure, notamment via sa filiale dédiée au transport sanitaire :  Keolis Santé .

Keolis Santé est un acteur majeur dans le secteur du transport sanitaire. L'entreprise exerce ses activités sous deux marques principales :  Jussieu Secours , dédiée au transport sanitaire, et  Monamiligo , spécialisée dans le transport de personnes en situation de fragilité. Présente sur une grande partie du territoire national, Keolis Santé s'engage à relever les défis du transport sanitaire.

Contexte  :

 

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous lançons un appel à candidature pour un poste de Gestionnaire de paie H/F en CDD jusqu’en septembre 2025. Vous serez en renfort au sein de l’équipe Paie et Administration du Personnel de  Keolis Santé à Canéjan (33).

 

Mission  :

 

Au sein du service Paie et Administration du Personnel constitué de 8 personnes, vos principales missions seront :

 

·  Établissement des bulletins de salaire et des DSN ;
·  Réalisation des DPAE et préparation des contrats de travail ;
·  Gestion administrative des entrées et sorties du personnel (solde de tout compte, attestations Pôle Emploi, etc.) ;
·  Gestion des arrêts de travail ;
·  Suivi des adhésions mutuelles ;
·  Montage des dossiers prévoyance.

Ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service.

Le poste est basé à Canéjan (33)

Profil :

 

·  Titulaire à minima d’un diplôme Bac +2/3, type BTS comptabilité et Gestion, BUT GEA, Licence pro Gestion de la paie et du social, etc. ;
·  Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
·  Sens de l’organisation, rigueur, et autonomie ;
·  Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

 

Ce que nous avons à offrir  :

 

·  Rémunération selon profil
·  Jusqu'à 4 jours de télétravail par semaine ;
·  35h/Semaine
·  Un service apportant des solutions bien-être et santé.

 

Type de contrat  :

 

·  CDD jusqu’en septembre 2025 ;
·  À pourvoir dès que possible.

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources