RÉFÉRENT.E PÔLE FORMATION CONDUITE F/H
CDI Rennes (Ille-et-Vilaine)
Description de l'offre
RÉFÉRENT.E PÔLE FORMATION CONDUITE F/H
Date: 14 janv. 2021
Lieu:
Rennes, FR, 35000
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Filiale: GR - Keolis Rennes
Type de contrat: CDI
Keolis Rennes est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et dans 16 pays à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau STAR, le service HANDISTAR et STAR le vélo et le covoiturage de Rennes Métropole.
Actuellement plus de 1000 collaborateurs travaillent ensemble, à Rennes, pour desservir un territoire de 43 communes (soit environ 450 000 habitants) et participer aux projets innovants de mobilité globale (ouverture d'une 2ème ligne de métro, déploiement des bus électriques...)
Missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez l’ensemble des formations de la Direction Exploitation Bus en vous appuyant sur une équipe de formateurs et de tuteurs que vous encadrez.
A ce titre, vous :
Planifiez, organisez et suivez les actions de formations de la Direction Exploitation Bus, dans le respect du budget, des procédures et du plan de formation, en vous assurant de la pertinence et de la cohérence des compétences acquises ;
Créez les modules de formation et veillez à l’optimisation des modules existants, ce, en lien avec les projets de l’entreprise, les besoins du terrain, les évolutions de la législation… (ex : nouveau réseau, bus électriques…) ;
Planifiez et répartissez la production entre les formateurs et les tuteurs ;
Accompagnez et assurez la montée en compétences des tuteurs et formateurs ;
Initiez des partenariats avec les acteurs de la formation et de l’emploi ;
Assurez le bon déroulement logistique des formations (supports, matériel, etc) et faites le lien sur l’intranet ;
Mettez en place les plannings de la formation d’intégration des nouveaux embauchés et du contrat de professionnalisation en relation avec les formateurs internes ;
Animez les formations ;
Suivez et traitez les retours d’évaluation des formations, les transmettez aux interlocuteurs concernés et en tenez compte pour améliorer les process et contenus des formations ;
A l’interne, comme à l’externe, vous faites partie de groupes de travail sur les sujets qui peuvent avoir un impact sur l’évolution des métiers de la conduite (ex : bus électrique, comité environnemental, prévention routière …).
Profil
Vous connaissez très bien le transport de voyageurs et avez déjà une expérience confirmée dans ce secteur.
Votre expérience en ingénierie de la formation et un titre de formateur dans le domaine du transport, seront indispensables, notamment pour la mise en place de la réforme de la FCO au sein du réseau STAR.
Vous avez idéalement de l’expérience en management.
A l’aise dans votre communication, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances avec vos collaborateurs.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e pour garantir le déroulement de l’ensemble des actions liées aux formations de la Direction Exploitation.
Créatif.ve, force de proposition vous savez vous adapter à différentes situations.
Pour ce poste, le permis D est requis.
Tout candidat ayant passé les tests de raisonnements ou un entretien de recrutement avec un cabinet externe ou en entretien interne avec à l’issue un avis défavorable, ne peut déposer une nouvelle candidature avant un délai de 18 mois révolus sur un même poste.
Procédure à suivre
Jusqu’ au 31/01/2020 (à réception) : CV et lettre de motivation à adresser en cliquant sur le bouton 'postuler', ou en utilisant le lien suivant : http://rennes.keolis.gestmax.fr/
Chaque étape valide l’entrée dans l’étape suivante :
- 1ère étape : Présélection sur dossier
- 2ème étape : Entretien téléphonique
- 3ème étape : Mises en situations
- 4 ème étape :Entretiens individuels avec le(s) responsable(s) hiérarchique(s) et la Direction des Ressources Humaines-
Accessible aux travailleurs en situation de handicap
Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources