Responsable Ressources Humaines F/H - Poitiers

Description de l'offre

Responsable Ressources Humaines F/H - Poitiers

Date: 17 déc. 2024

Lieu: 

Poitiers, FR, 86000
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Filiale: Keolis Santé

Type de contrat: CDI

 

Responsable Ressources Humaines F/H - Poitiers 

Ressources Humaines 

 

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire. 

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales - Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo – pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain… 
En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017. 

  

L’activité de Keolis Santé est opérée sous la marque JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. 

Contexte

Afin d’accompagner son développement, Keolis Santé recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour son secteur "KEOLIS Santé Nouvelle-Aquitaine Nord". 

Rattaché.e à la Directrice de Secteur et en étroite collaboration avec elle, le/la RRH participe à la gestion des ressources humaines du secteur (150 collaborateurs répartis sur les départements 86, 79, 16) et à l’animation des relations sociales : 

 

Missions

A ce poste, vous serez en charge de : 

· 
Gérer l’administration du personnel en étant garant de la bonne communication et de la bonne interprétation des éléments nécessaires à la rédaction des contrats et aux diverses déclarations. Tenir à jour les dossiers des salariés et les registres d’accueil des stagiaires.  

· 
Recruter les personnels roulants et non-roulants, assurer leur intégration selon les process établis, participer aux événements emploi et campagnes de recrutement spécifiques. 

· 
Identifier les besoins en formation, contribuer à l’élaboration du Plan de Compétences, organiser les entretiens professionnels et d’évaluation. 

· 
Organiser et participer aux réunions d'IRP, conseiller les managers en matière de droit du travail. 

Vous pourrez recourir à l'expertise des fonctions supports de Keolis Santé (Pôle Paie – Administration du Personnel, Pôle Développement RH et Pôle Juridique Social) dans la réalisation de ces missions. 

 

Le poste est basé à Poitiers.

Profil

De formation Master 2 Management des Ressources Humaines avec une orientation droit social, vous disposez d’une première expérience en gestion des ressources humaines multi-sites sur les différentes composantes du poste. 

Vos qualités relationnelles sont indispensables pour assurer cette mission dans les meilleures conditions. 
Vous êtes organisé, pragmatique, autonome. 
Vos capacités d’écoute, votre esprit collaboratif, votre sens des responsabilités associés à votre réactivité sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction. 

 

Ce que nous avons à offrir 

· 
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance 

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Des RTT 

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Un téléphone et une voiture de service 

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L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l’équilibre vie pro/vie perso, conseil auprès des managers, etc.)   

· 
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) 

Si vous recherchez un environnement stimulant et gratifiant, Jussieu Secours est l'endroit idéal pour mettre en avant vos compétences et votre passion au service de la communauté. 

 

Informations complémentaires

"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. 

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017" 

Segment de l’offre d’emploi: HR, Animation, Human Resources, Creative