BALENCIAGA - Indirect Procurment Intern - February 2025 (F/H)

Description de l'offre

A propos de nous Cristóbal Balenciaga fonde sa Maison en 1917 dans son pays natal, l’Espagne. En 1937, il établit sa marque à Paris et y conçoit ses collections jusqu’en 1968. Cristóbal Balenciaga, en tant que Couturier, proposait une création exigeante et avait la réputation de ne faire aucun compromis ce qui lui valut d’être désigné par Christian Dior comme « le maître à tous » et comme « le couturier des couturiers » par Gabrielle Chanel. Les formes ultra-modernes sont devenues la signature de la Maison. Si l’identité de la Maison est avant tout ancrée dans son prêt-à-porter conceptuel, ses collections de maroquinerie, chaussures et autres accessoires connaissent également un succès mondial. Les sacs de la Maison sont d’ailleurs devenus des icônes de la maroquinerie d’aujourd’hui. Lancées pour l’Été 2017, les collections prêt-à-porter Homme Balenciaga ont rapidement été couronnées de succès à l’international. Depuis octobre 2015, Demna est directeur artistique et conçoit l’ensemble des collections de la Maison. La Maison Balenciaga, qui appartient au Groupe Kering depuis 2001, est l’un des noms les plus influents du monde de la mode.

Votre opportunité

La mission consistera à soutenir les actions menées par le Global Indirect Procurement Manager visant à optimiser les dépenses au sein de Balenciaga. Vous serez notamment amené(e) à soutenir au quotidien le Manager sur les catégories suivantes : Store Planning, Retail, Evénementiel, RH, Transport/Logistique. Le scope d’action est potentiellement Worldwide avec un focus prononcé sur HQ et EMEA. Vous pourrez être amené à travailler sur d’autres catégories en fonction des opportunités et des besoins détectés.

Cette opportunité est l’occasion de rejoindre une marque jeune et multi-culturelle, de découvrir une grande diversité de missions au sein d’une marque dynamique et en expansion.

Votre contribution

·  Repérer et sélectionner de nouveaux fournisseurs
·  Evaluer et manager la relation fournisseurs, suivre en continu la base fournisseurs
·  Identifier de nouvelles opportunités d’optimisation (processus et coûts)
·  Créer le lien avec les clients internes et recueillir leurs besoins
·  Elaborer et piloter des appels d’offre (cahier des charges, RFI, RFQ)
·  Négocier avec les fournisseurs (prix, conditions d’achat, niveaux de services)
·  Être moteur dans la promotion des meilleures pratiques et le respect des politiques groupe (notamment sur Transport/Logistique)
·  Mettre en place des contrats avec le soutien des équipes juridiques
·  Suivre les indicateurs de performance achat
·  Produire des rapports ad’hoc en fonction des objectifs à atteindre
·  Effectuer le reporting régulier des actions réalisées

Vous êtes

·  Autonome, proactif et dynamique
·  Doté d’un fort esprit de synthèse, capacité à gérer ses priorités
·  D’une réelle capacité d’adaptation à un environnement complexe
·  Un excellent communicant (écrit et oral)
·  Doté d’une première expérience préalable significative & réussie en Achats
·  Une expérience internationale est un plus.
·  D’une formation supérieure (bac+5) avec une spécialisation Achats (cursus achat – master achat)
·  D’une excellente maitrise des outils Microsoft Office & de PowerBI
·  Bilingue en anglais

Pourquoi nous rejoindre 

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et positif

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.

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