KERING Financial Analyst

Description de l'offre

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

 Cotée au CAC 40, Kering a construit un solide réseau de centre de services partagés dédié à la finance, couvrant l’ensemble des maisons présentes dans les principales régions du Groupe. L’activité de Kering Finance Shared Services s’articule autour des activités suivantes : MDM (Master Data Management) / OTC (Order to Cash) / PTP (Procure to Pay) / RTR (Record to Reporting) / FP&A (Financial Planning and Analysis).

Cette structure et cette gouvernance communes favorisent l’harmonisation des processus et le partage des meilleures pratiques entre les zones géographiques, permettant à Kering de devenir un groupe de luxe intégré. A noter que Kering Finance Shared Services a initié une transformation globale pour réinventer et rationaliser les processus – ce projet s’appuie sur d’importants investissements technologiques et s’étendra sur plusieurs années.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Financial Analyst pour intégrer l’équipe Shared Services Finance.

Votre opportunité

Au sein de l’équipe FP&A – Financial Planning and Analysis, vous aurez pour principale mission d’assurer une remontée qualitative des données financières dans l’outil de consolidation, pour les entités comprises dans votre périmètre et selon les normes comptables IFRS. Vous serez également responsable du suivi budgétaire, en lien avec les contrôleurs des maisons.

Comment vous allez contribuer

Remontée des liasses  :

Porter un regard critique sur la qualité des comptes

Mettre en évidence les anomalies et effectuer les corrections nécessaires

Assurer un rendu conforme aux normes comptables dans les délais imposés

Fournir des analyses de qualité aux contrôleurs des maisons

Identifier les zones d’amélioration du processus et mener des actions correctives

Suivi budgétaire  :

Garantir la fiabilité des données dans l’outil budgétaire

Effectuer le suivi des écarts budget / réalisé

Accompagner les contrôleurs des maisons dans l’analyse des divergences

Qui êtes vous

Issu(e) d’un Bac +5 en comptabilité-gestion (CCA / DSCG), finance ou domaine connexe, vous avez une première expérience soit en cabinet d’audit et/ou expertise comptable, soit dans un environnement d’entreprise internationale. Une expérience de travail en Centre de Services Partagés serait un plus.

Vous avez une bonne capacité d’analyse des processus et flux comptables. Vous savez vous adapter au sein d’une équipe en pleine évolution, et êtes capable de comprendre et participer à la création et à l’évolution des procédures en place. Vous avez l’habitude de délivrer dans des délais serrés.

Vous avez la maîtrise d’un ERP (idéalement SAP), d’un logiciel de consolidation (idéalement HFM) et vous avez des compétences solides sur la suite Office, notamment Excel.

Un bon niveau d’anglais est requis, à l’oral et à l’écrit. Une deuxième langue européenne serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez participer à un projet de transformation Finance ambitieux au sein d’un Centre de Services Partagés qui regroupe l’ensemble des maisons du groupe. Cette opportunité est l’occasion de rejoindre un acteur majeur du Luxe mondial qui offre une diversité de missions et d’opportunités.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. 

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