KERING Global Accounting Process Performance Intern (stage)

Description de l'offre

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Cotée au CAC 40, Kering a construit un solide réseau de centre de services partagés dédié à la finance, couvrant l’ensemble des maisons présentes dans les principales régions du Groupe. L’activité de Kering Finance Shared Services s’articule autour des activités suivantes : OTC (Order to Cash) / PTP (Procure to Pay) / RTR (Record to Reporting) / MDM (Master Data Management). 
Cette structure et cette gouvernance communes favorisent l’harmonisation des processus et le partage des meilleures pratiques entre les zones géographiques, permettant à Kering de devenir un groupe de luxe intégré.  

 

Votre opportun ité  

Rattaché(e) au Head of Global Accounting Center of Excellence (CoE), le(la) stagiaire interviendra au sein du département Global Accounting Process Performance, afin de participer à la gouvernance des processus comptables au sein des SSC locaux et régionaux à travers le monde (définition, contrôle, animation). 

Afin de développer un large panel de compétences, au fil de son stage, il/elle sera amené(e) à intervenir sur les différents streams du pôle (OTC, PTP et RTR...). 

Au plus près des différents métiers de la Finance du Groupe Kering – Consolidation, Reporting, Trésorerie, Transformation, le(la) stagiaire participera également à la définition de la mesure de la performance des SSC et des KPIs afférents. 

Il/elle prendra également part à la formation continue d’excellence des équipes comptables au sein des SSC et au contrôle du respect des normes comptables Kering sur les différents processus comptables. 

 

Comment vous allez contribuer  

Soutenu(e) par le Head of Global Accounting CoE, les attendus sur ce poste sont : 

 

Participer à la direction de la gouvernance des processus comptables 

Surveiller l'efficacité des processus dans le quotidien opérationnel des équipes comptables en définissant les KPI opérationnels et en mettant en place un reporting hebdomadaire  

Développer et contribuer au parcours d'apprentissage des comptables notamment en prenant part à la création et la mise en place d’un parcours de formation  

S'assurer que la documentation des processus soit à jour 

Co-Animer & être référent Excellence Accounting  

Créer et/ou préparer la documentation des réunions pour échanger sur les problématiques communes rencontrées et partager les meilleures pratiques 

Être référent process comptable pour toutes les autres parties prenantes au niveau Groupe : Transformation Finance, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Juridique, Fiscal, Audit Interne, Contrôle Interne  

Être impliqué(e) dans tous les projets du groupe ayant un impact sur le processus comptable ainsi que dans le plan de remédiation lié aux migrations des systèmes (SAP) 

 

Qui êtes-vous  

Etudiant(e) en master Comptabilité/Contrôle/Audit/Finance, ou en école de commerce / université en spécialisation Finance/audit;

Vous faites preuve d’une capacité d’organisation et d’analyse;

Vous êtes dynamique avec une forte capacité d’adaptation; 

Vous avez une appétence particulière pour les ERP et la transformation au sens large;

Vous aimez travailler en mode projet;

Anglais courant obligatoire;

Vous avez une bonne maitrise d’Excel et Power Point, SAP serait un plus.

 

Pourquoi nous rejoindre ?  

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, handicap, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. 

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