KERING Press Relations Intern (stage)

Description de l'offre

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie et la Joaillerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear et Kering Beauté. En plaçant la création au cœur de sa stratégie, Kering permet à ses Maisons de repousser leurs limites en termes d’expression créative, tout en façonnant un Luxe durable et responsable. C’est le sens de notre signature : Empowering Imagination. En 2023, Kering comptait 49 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 19,6 milliards d’euros. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire en Relations Presse pour intégrer l’équipe Relations Presse de Kering.

Votre opportunité

Au sein du Département Relations Presse, rattaché(e) à la Directrice des Relations Presse du Groupe à qui il/elle reporte directement, au sein de la Direction de la Communication Corporate, le/la Stagiaire vient renforcer l’équipe de presse de manière transversale.

Comment vous allez contribuer

Sous la supervision de la Directrice et de son équipe, il/elle aura les missions suivantes en Relations presse opérationnelles pour le Groupe :

Veille média tous supports et recherches & analyses thématiques, aide à la rédaction de note sur des sujets d’actualités ;

Suivi et enrichissement de la revue de presse matinale en lien avec la Chargée de relations presse qui en est responsable ;

Aide au traitement des demandes presse courantes généralistes : qualification, recherche de l’information, proposition de réponse à apporter, validation interne, réponse et suivi ;

Soutien aux activités liées aux projets du Groupe en 2025 et aide à l’organisation d’événements en lien avec la presse : conférences et voyages de presse, rencontres informelles avec les dirigeants du Groupe sur les sujets corporate financiers et extra-financiers, événements liés à l’initiative Women in Motion (Festival de Cannes, Rencontres d’Arles et autres manifestations internationales dans le secteur des arts et de la culture) et des projets de relations presse culturelles (Journées du patrimoine) ;

Aide au suivi des partenariats médias ;

Aide à la mise en ligne des communiqués, gestion des listings et de l’outil CRM ;

Aide à la coordination avec les agences ou les équipes du Groupe à l’international ;

Aide à la gestion de la relation avec les prestataires de veille, des outils presse, etc.

Qui êtes-vous

Etudiant(e) niveau Master en école de management avec une solide formation littéraire (classe préparatoire ou équivalent) et/ou cursus universitaire littéraire / sciences humaines ;

Grandes qualités rédactionnelles ;

Exposition à l’international : profil biculturel idéalement, sinon parfaite aisance écrite et orale en anglais et maîtrise du français ; aisance dans une troisième langue (italien de préférence, allemand, chinois ou japonais) serait un plus ;

Rigueur, fiabilité, sens du détail ;

Disponibilité, réactivité, adaptabilité ;

Aptitude à travailler en équipe, bienveillance ;

Bonne connaissance / intérêt pour l’actualité économique / macroéconomique / géopolitique.

Sensibilité au secteur de la mode et du luxe, et affinités avec le monde de la culture.

Pourquoi nous rejoindre ?

L’équipe est managée par la Directrice des Relations presse de Kering, qui reporte au Directeur de la Communication Corporate, au sein de la Direction de la Communication et de l’Image.

La Direction des Relations Presse est par ailleurs composée, à Paris : d’une Responsable des relations presse senior en charge notamment des sujets Corporate & Financiers et d’une Responsable des relations presse en charge notamment des sujets culturels et liés au programme Women In Motion .

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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