SAINT LAURENT - Stagiaire Distribution Planning

Description de l'offre

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Dans le cadre de vos missions, vous devrez supporter l’équipe de la distribution sur les missions suivantes:

MISSION

·  Aide à la distribution quotidienne des produits permanents et saisonniers.
·  Interagir avec les principaux acteurs de la chaine logistique afin de réduire le processus d’envoi, et de transport des produits.
·  Gérer les priorités d’allocation en se basant sur les derniers besoins du marché.
·  Anticiper les aléas de la demande du retail (ouverture de magasin, pic des ventes, fermeture d’entrepôt, etc.)
·  Proposer des stratégies d’ajustement de stock à travers les magasins et les régions : transferts entre magasins et inter régions
·  Garantir une couverture de stock satisfaisante aux entrepôts central et régionaux en accord avec la politique centrale.

PROFIL

·  Formation d’ingénieur ou école de commerce
·  Une assez bonne maitrise d’Excel (connaissance des macros très appréciée)
·  Doté(e) d’une appétence pour les chiffres et d’un esprit analytique.
·  Anglais courant impératif
·  Bonne capacité d’adaptation et réactivité
·  La connaissance des métiers de la mode et des systèmes d’approvisionnement est un plus

Stage à pouvoir en Mars 2025.

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

·  Full time
·  Europe
·  France