Les offres de “KFC”

Nouveau KFC

Chargé Communication et Marketing H/F

  • CDI
  • Pau (Pyrénées-Atlantiques)
  • Marketing

Description de l'offre

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 350 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.

Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l’Ile de France.

Notre franchise compte aujourd’hui 38 restaurants et prévoit encore de se développer.

Le groupe ProNoïa recherche pour son siège basé à Pau, un Chargé Communication et Marketing H/F


Mission :

Rattaché(e) à la Directrice Finances et organisation, le Chargé Communication et Marketing H/F est chargé de décliner la stratégie markéting de son entreprise (marché, produit, positionnement, distribution) et d’assurer le suivi opérationnel des projets (on line, off line et mobile). Il contribue ainsi à l’optimisation, au développement des ventes et à la rentabilité de sa société.


Etendue des activités :

1 Gestion du plan Marketing

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan marketing local en cohérence avec la stratégie globale de la franchise et de la marque.
  • Gérer les campagnes de communication interne et externe, en particulier lors des périodes d'ouverture de nouveaux points de vente ou d'événements promotionnels.
  • Proposer des actions pour développer la visibilité de la franchise à l'échelle locale et nationale (temps forts marketing, jeux-concours, challenges collaborateurs, etc.).


2. Coordination des Actions Promotionnelles

  • Assurer la coordination des actions marketing sur les points de vente (PLV, événements, animations).
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour déployer des campagnes de promotion spécifiques selon les périodes (ouvertures, périodes festives).
  • Négocier et suivre les partenariats locaux avec les fournisseurs.
  • Gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports de communication.


3. Gestion des Médias Sociaux et Communication

  • Superviser et être force de proposition concernant la gestion des comptes sur les réseaux sociaux de la franchise, en lien avec la stratégie de communication définie.
  • Assurer la création de contenu engageant et la mise en place de campagnes publicitaires physiques et/ou digitales pour booster la notoriété et attirer de nouveaux clients.
  • Assurer une veille concurrentielle et des tendances pour adapter les actions digitales.
  • En charge de la bonne communication corporate interne/externe au groupe (événements entreprises, communication sur le lieu de travail, communication Linkedin, etc.).
  • Mettre en place une charte graphique et des outils de communication adaptés aux besoins des différents services du groupe
  • Harmoniser la communication du groupe (création de Templates, d’un site internet, …)


4. Suivi des Performances Marketing

  • Aider à la définition des objectifs et des indicateurs de performance.
  • Concevoir des tableaux de bord d’activité.
  • Analyser les résultats des actions marketing et fournir des rapports réguliers pour évaluer le retour sur investissement des opérations.
  • Gérer le budget marketing en assurant une allocation optimale des ressources.



Type d'emploi :

Poste à pourvoir en CDI au siège de Pau avec des déplacements ponctuels.

Rémunération en fonction du profil entre 25 000€ et 30 000€

Avantages : tickets restaurants, ordinateur et téléphone portable

Télétravail possible 1 jour par semaine au bout de 6 mois.

Profil recherché

Profil recherché :


Titulaire d'un Bac +3 minimum en communication/markéting


Compétences et Qualités Requises :

  • Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi des budgets.
  • Connaissance des outils de marketing digital et des réseaux sociaux.
  • Bonne connaissance des outils bureautiques et logiciels de création visuelle (Excel, Canva, Illustrator, InDesign, logiciels Newsletter).
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe avec divers interlocuteurs (comptabilité, marketing, fournisseurs, prestataires).
  • Capacité à être transverse, à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais serrés.
  • Forte capacité d’adaptation, créativité et réactivité face aux imprévus.


Expérience :

  • Une expérience préalable en marketing de 2 ans à minima, communication et gestion de projets dans un environnement dynamique est souhaitée.


Pour que nous apprenions à mieux vous connaitre et nous convaincre de vous recevoir, complétez les questionnaires suivants :

https://afir.st/dBBRNv3ocW33ay9r

Faire de chaque avenir une réussite.
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