Alternant Chargé.e de Projets RH Digitaux F/H

Description de l'offre

Vos challenges

En collaboration avec la Manager des Projets RH & Innovation, votre mission, en tant que Alternant Chargé.e de Projets RH Digitaux F/H consiste à :

• Participer à des projets RH liés à l'activité de Recrutement, Actions écoles et Marque employeur
• Former et accompagner les collaborateurs aux différents outils RH ( ATS, outils de test, outils de multidiffusion des annonces, onboarding, plateforme de mobilité et de cooptation, etc.)
• Concevoir et mettre à jour les supports de formation (PPT, vidéos)
• Animer les sessions de formation
• Création de contenus à destination des candidats ou des collaborateurs avec un volet marque employeur
• Analyser la performance de ces outils
• Faire de la veille RH sur les solutions innovantes en matière d'expérience candidat et collaborateur

Profil recherché

Vous êtes étudiant en dernière année ou césure d'une grande école de commerce avec une spécialité en gestion de projet.

Vous avez une réelle appétence pour les outils digitaux et vous démontrez de l'intérêt pour les sujets liés à la transformation digitale des processus RH.

Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative pour accompagner au mieux les équipes métiers dans la maîtrise de nouveaux outils.

Votre esprit de synthèse et d'analyse, votre capacité à gérer plusieurs projets de manière simultanée ainsi que votre connaissance de l'activité recrutement vous permettront de mener à bien vos missions.

Enfin, vous maitrisez Excel et Powerpoint et vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel.

Vous serez basé à Tour Eqho dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2025 sur une durée de 12 ou 24 mois.

À propos de Kpmg France

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : La Défense EQHO
• Type de contrat : Alternance
• Date de début prévue : 01/09/2025
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.