SECRETAIRE MEDICAL(E) (H/F)

Description de l'offre

Vos missions :

Au sein du cabinet médical, vous êtes le premier interlocuteur des patients, vous devez savoir vous montrer rassurant(e), compréhensif(ve) tout en sachant gérer les priorités.

Accueil et relation patientèle

• Accueillir les patients avec bienveillance et les orienter vers la salle d’attente


• Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations nécessaires


• Gérer les rendez-vous et organiser le planning des praticiens


• Informer et accompagner les patients en fonction de leurs besoins

Gestion administrative et saisie

• Saisir les comptes rendus médicaux


• Mettre à jour et classer les dossiers patients

Profil recherché

Le profil recherché :

• Diplômé(e) en secrétariat médicalavec une expérience en cabinet médical (idéalement)


• À l’aise avec la saisie de comptes rendus médicauxet la gestion de dossiers administratifs


• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et d’adaptabilité


• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à travailler en équipe avec les praticiens

Pourquoi rejoindre GASTROSUD ?

• Intégrer un centre de référence en gastroentérologie


• Évoluer dans un environnement professionnel et bienveillant


• Travailler dans de nouveaux locaux modernes dès septembre 2025


• Possibilité d’évolution en CDI 

Poste basé à Biarritz (64) – CDD remplacement, 35h/semaine
Démarrage immédiat – 18 mars 2025

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

À propos de L'ANNEXE RH

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du relationnel ? Vous recherchez une opportunité temporaire au sein d’un centre médical dynamique et reconnu ? Cette offre est faite pour vous !

GASTROSUD, centre de référence en gastroentérologie basé à Biarritz, recherche un(e) Secrétaire Médical(e) en CDD pour un remplacement de 1 à 2 mois (35h/semaine). Poste à pourvoir immédiatement dès le 18 mars 2025.

À noter : de nouveaux locaux verront le jour en septembre 2025, offrant un cadre de travail moderne et optimisé. Possibilité d’évolution du CDD en CDI.