Chargé(e) de recrutement

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Responsable RH, votre rôle consiste à :
* Accueil des candidats et organisation des entretiens
* Sourcing de CV sur les différents jobboards
* Participation à l'animation des réseaux sociaux et au développement de la marque employeur
* Suivi des annonces sur les différents jobbards
* Pré-sélection de CV et entretiens téléphoniques
* Participation à la mise en place d'un réseau de partenariat avec les écoles les forums de recrutement
* Participation à des projets transverses
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Profil recherché

**VOTRE PROFIL**
* Alternance de 12 à 24 mois
* La maîtrise de l'anglais est un plus
* Vous avez une 1ère expérience dans un département Ressources Humaines et idéalement dans le recrutement

**VOS QUALITÉS**
* Pragmatique : vous analysez la situation, recherchez plusieurs solutions et consultez les parties prenantes avant d'agir. Vous savez présenter de manière convaincante vos arguments.
* Bon communicant : vous avez une excellente capacité d'écoute et de synthèse auprès de public variés, d'experts informatiques et métiers. Vous appréciez un environnement multilingue.
* « Can do attitude » : vous vous sentez capable de réaliser des choses que vous n'avez jamais faites auparavant et apporter des solutions techniques novatrices

À propos de L'Olivier assurance

Vous nous connaissez peut-être déjà, mais savez-vous réellement qui nous sommes
Notre objectif est de bousculer le marché des assurances. Comment Avec une offre 100% digitale, des prix compétitifs, une expérience client aux petits oignons et en tirant profit des innovations technologiques actuelles. Et aux commandes Une équipe soudée, motivée, ... prête à aller chercher des nouvelles parts de marché !
L'olivier Assurance est une filiale du groupe britannique Admiral, présent dans le secteur depuis près de 30 ans et qui a disrupté son marché. L'agilité d'une startup, les épaules d'un grand groupe... pas mal non !
Nous comptons aujourd'hui:
o Plus de 300 collaborateurs situés sur nos 2 sites: Paris et Lille
o 2 types de produits: auto et habitation
o 2 marques: L'olivier Assurance et Homebrella, notre petite dernière
En rejoignant L'olivier, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et digitaux portés par une forte culture du test and learn et une approche data driven. Ce que nous préférons c'est travailler sur des problématiques auxquelles personne n'avait encore pensé... autant dire que le terrain de jeu est immense ! Chaque membre de L'olivier peut exprimer ses idées et, mieux, prendre le lead sur sa concrétisation.