Apprentissage : Fabricant – Unité de Production Soin

Description de l'offre

Position Description



L’entreprise14 500 personnes travaillent dans nos équipes industrielles.42 usines dans le monde et 80 centrales de distribution.L’Oréal est une entreprise industrielle qui fabrique 4,3 milliards d’unités chaque année.Être chez L’Oréal, c’est travailler dans un environnement innovant et diversifié, avec de véritables  opportunités de mobilités fonctionnelles et de carrière internationale. Chez L’Oréal, nous savons prendre des paris, confier des responsabilités motivantes, des missions très variées et nous offrons des formations de haut niveau qui vous permettront de vous enrichir et d’évoluer tout au long de votre carrière.Travailler dans l’univers des opérations chez L’Oréal vous permettra de :connaître un groupe à dimension internationaledécouvrir les métiers de l’industrieéchanger avec les spécialistes de nos différents métiers des opérationsvous confronter à des challenges quotidiensL’environnement de l’apprentissage :Si vous souhaitez découvrir un univers industriel exigent en effectuant un apprentissage au sein d’une structure dynamique à taille humaine, rejoignez l’usine de SOPROREAL.SOPROREAL, usine du groupe L'OREAL (300 personnes), basée à Aulnay-Sous-Bois (93) en proche banlieue parisienne, fabrique et conditionne les produits cosmétiques de la marque Garnier : soin de la peau (Pure, Roll-on, Ultralift, etc.) et coloration capillaire (Nutrisse, 100% Color,…) pour le monde entier.Principales missions proposées à l’apprenti(e) :- Assurer la fabrication dans le respect des règles, procédures et opératoires SHE, de la qualité et des délais- Préparation et pesée des matières premières- Contrôle simple des matières premières, gestion des stocks, gestion des collections- Premiers contrôles produits finis : mesures chimiques, tests de stabilitéQu’est-ce que l’apprenti apprendra ?- Mise en œuvre des règles de qualité, sécurité, hygiène et environnement- Suivi des indicateurs clés de la performance- Gérer son activité de façon parfaitement autonome pour assurer la continuité de la fabrication (anticipation, priorité)- Alerter, corriger ou éviter des dérives potentielles risquées en cours de fabrication ou des non-conformités de façon autonome et dans le respect des modes opératoires puis informer sa hiérarchie de l’action menée- S’adapter aux évolutions des normes, des procédures, des modes d’organisation, des outils et des équipementsLieu :137, Avenue Jacques Duclos, 93600 Aulnay-sous-BoisPar les transports en commun :RER Ligne BBus 627 (Arrêt : Cité d’Emmaüs) ; Bus 614 (Arrêt : Blaise Pascal)Durée : A pourvoir pour janvier 2013Contact : soproreal.recrutement@fr.loreal.com 

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À propos de L'Oréal

Créée en France au début du XXème siècle, le groupe L’Oréal est aujourd’hui leader sur le marché industriel de la cosmétique. L’Oréal empoie 72 600 collaborateurs de 126 nationalités différentes et représente un chiffre d’affaires de 22,5 milliards d’euros en 2012. Le groupe consacre 3,5% de son chiffre d’affaires en Recherche et Développement et a donc déposé en 2012, 611 brevets. L’Oréal se divise en quatre grandes divisions qui sont les produits professionnels, les produits grand public, les produits de luxe et la cosmétique active. Le groupe repose sur six valeurs qui s’inscrivent au niveau mondial : la passion, l’innovation, le goût d’entreprendre, l’ouverture d’esprit, la quête de l’Excellence, le tout en étant Responsable. Agir avec intégrité, respect, courage et transparence, tels sont les principes fondamentaux de l’Oréal.