Operations Assessment Center 2023

Description de l'offre

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent à une diversité infinie de besoins et de désirs de nos consommateurs en matière de beauté.

Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.

Elément clé de la Division Luxe avec plus de 600 références de produits finis, l’usine de Gauchy produit chaque jour plus de 400 mille parfums et procède à de nombreux lancement chaque année.

Nos équipes sont composées de 250 collaborateurs qui sont passionnés par leur métier : Supply Chain, Conditionnement, Qualité, Fabrication, Performance, ETN-EHS.

Nous fédérons tous par une vision commune : Fabriquer des parfums avec une qualité irréprochable pour nos consommateurs.

Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :
1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir.       
2. Choisit de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.           
3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Rejoignez nos équipes en tant que Technicien de Production (H/F) à l’usine de Gauchy en CDD.

VOS MISSIONS :

·  Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la disponibilité de tous les équipements de production, des ateliers de conditionnement de l'Unité de production dans le respect des règles Environnement/Hygiène/Sécurité/Qualité (EHSQ) et des objectifs de performance ;
·  Alerter, corriger ou éviter des situations à risques ou des non-conformités de façon autonome, puis informer sa hiérarchie de l'action produite ;
·  Contribuer à l'optimisation du temps de production en participant aux méthodes d'amélioration continue ;
·  Organiser son activité en lien avec son responsable Technique, l'animateur de conditionnement et/ou le Planning court-terme pour assurer le fonctionnement des lignes de conditionnement ;
·  Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production en favorisant l'esprit d'entraide et de coopération ;
·  Être capable de construire les optimisations sur les outils de production en collaboration avec les équipes opérateurs ou les fabricants ;
·  S'adapter aux évolutions des normes, procédures ou modes d'organisation, des outils et des équipements ;
·  Participer et apporter son expertise technique à des réunions et groupes de travail ;
·  Être capable de gérer différents projets transversaux selon nos piliers EHSQP de la phase de développement au suivi post-projet.

VOTRE PROFIL :

·  Expérience en maintenance dans le milieu industriel (industrie agroalimentaire, pharmaceutique, chimique) ;
·  Connaissance des mesures d'hygiène.

VOS COMPETENCES :

·  Intervenir techniquement (dépannage, mise au point…) sur les outils de conditionnement (en mettant en œuvre ses compétences dans les domaines hydrauliques, pneumatiques, électriques…) pour assurer un bon niveau de production, en qualité et quantité, tout en maintenant la conformité et la sécurité du matériel ;
·  Assimiler, mémoriser et respecter les procédures et modes opératoires pour assurer les interventions de maintenance curative, préventive et productive, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement ;
·  Suivre les indicateurs clés de l'unité de production ;
·  Maîtriser la bureautique et outils informatiques spécifiques (GMAO, Excel,…)
·  Avoir des connaissances en automatisme, robotique et risques électriques en vue de l'habilitation ;
·  Planifier, proposer des optimisations de la production et travailler en autonomie ;
·  Être réactif(ve), proactif(ve), avoir le sens de l'écoute et l’esprit d'équipe ;
·  Gérer et encadrer un projet avec des supporters extérieurs.

NOTRE ENGAGEMENT :

·   Une mission  stimulante & apprenante  au sein d'une  usine stratégique ;
·  Une  indemnisation compétitive ;
·  Un parcours d'intégration complet  au sein de l'usine,  et au sein des  Opérations L’Oréal ;
·  Un coaching managérial & un suivi RH  sur mesure ;
·  Une porte d’entrée privilégiée vers les  carrières passionnantes  d’un  groupe international leader sur son secteur.

UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...  

1.     Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature. 

2.     Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs. 

3.     Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.   

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous. 

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com    

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.