Operations Assessment Center 2023

Description de l'offre

REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES ETNEHS !

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.

Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.

Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :

1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir.

2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.

3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Rejoignez nos équipes ETN EHS en tant que Ingénieur Entretien Travaux Neufs (ETN) de notre Campus d’Aulnay Sous Bois !

Intégré au Pôle Services aux Bâtiments au sein des Equipes Campus, vous coordonnez les projets du Pôle Services aux Bâtiments du Campus d’Aulnay qui accueille environ 1000 collaborateurs des services Recherche & Innovation et Opérations

VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE :

·   Coordonner l’activité projets du site, en tant que maître d’œuvre, en s’appuyant sur des entreprises extérieures et des expertises internes. A ce titre, il(elle) est garant(e) du respect des règles EHS depuis la conception jusqu’à la réception des travaux ainsi que de la qualité et le respect des délais et des budgets.
·  Suivre des projets (depuis l’exposé du cahier des charges jusqu’à la réception) et proposer des améliorations techniques et organisationnelles en découlant.
·  Conseiller les services du site dans l’analyse des besoins et la traduction sous forme de projet.
·  Développer le service clients et participer à la démarche SMI (Qualité, Sécurité, Environnement).
·  Participer à l’établissement et à la validation des règles métiers (standards).
·  Participer à l’astreinte sureté/sécurité.
·  Travailler en équipe avec les autres chargés de projets et en transversal avec les autres équipes Campus
·  Gestion des plans

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

Compétences techniques

·  Expérience significative en ETN et gestion de projet

·      Compétences et appétences techniques (bâtiment, fluides, électricité, mécanique, ventilation, froid/chaleur, eau, ATEX)

·      Compétence et conviction « sécurité »

·      Notions d’EHS

·  Lecture et modification de plans

Compétences humaines

·      Rigueur dans l’organisation et autonomie

·      Sens des responsabilités et de l’organisation

·      Curiosité, pragmatisme et énergie

·      Adaptation et vision client

·      Sens du dialogue, pédagogie et communication – Transparence

·      Capacité de synthèse et de présentation

SI VOUS AVEZ UN MASTER 2 SCIENTIFIQUE ou TECHNIQUE, FAITES PARTIE DE CETTE AVENTURE !

UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...

·  Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature.
·  Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
·  Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global. 

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site :  https://careers.loreal.com   

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.