Contrôleur Financier Analyse de la Performance Globale F/H

Description de l'offre

Vous voulez faire du contrôle de gestion autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Financière de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Au sein d'une équipe de 4 personnes incluant le responsable, le Contrôleur Financier Planification et Suivi de la Performance Globale participe aux missions suivantes :

1. Planification et suivi des performances : Il coordonne les exercices de planification (budgets, estimés, plans) en gérant les calendriers, réunions et animations, consolide les résultats financiers, commerciaux et extra-financiers, et synthétise les messages clés pour la direction. Il élabore des présentations stratégiques à destination des instances dirigeantes (ComEx, Directoire) et des actionnaires.

2. Funding Plan, Stress Tests et conformité : Il pilote les restitutions des pôles de la direction PPG et finalise les présentations des résultats en collaboration avec la Direction des Risques.

3. Analyse et communication financière : Il analyse les résultats globaux et sectoriels, produit des reportings synthétiques et participe à la communication financière (investisseurs, agences de notation, communiqués) en lien avec le Groupe La Poste.

4. Études et projets stratégiques : Il améliore les outils de consolidation, met en place des prévisions mensuelles, coordonne le contrôle permanent, réalise des benchmarks et des études ponctuelles pour soutenir le management. Il représente la Direction PPG dans les comités stratégiques pour défendre la performance globale.

Enjeu principal : Garantir des analyses fiables et stratégiques au service des décisions clés de la banque.

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Profil recherché

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez 5 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, contrôle financier ou comptable dans le domaine bancaire ou audit et d'un diplôme de niveau Bac + 5 en Finance/Gestion, École de Commerce (option Finance, comptabilité, contrôle de gestion) ou Ecole d'Ingénieurs. Côté outils, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautique (Excel, Access, Power Query/BI). Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?