CDD Chargé de gestion Santé sécurité au travail F/H

Description de l'offre

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

filière Métier

Sécurité/Audit/Contrôle interne

mission

1-    Agréments des Services de Santé au Travail

·  Travail en collaboration avec la DRH sur une éventuelle refonte de la cartographie de nos médecins du travail
·  Constitution des dossiers à transmettre à la DRIEETS : échanges avec l’ensemble de nos médecins du travail ainsi que divers interlocuteurs afin de transmettre l’ensemble des éléments nécessaires qui vont des effectifs gérés jusqu’au locaux des services de santé au travail
·  Elaboration des supports de présentation en CSE

 

2-    Le rapport annuel des services de santé au travail 

·  Constitution des rapports pour chacun des périmètres de la DRH :
- Coordonner et centraliser la remontée des médecins afin de compléter les dossiers présentés en CSE
·  Elaboration des supports de présentation en CSE

3-    Le rapport annuel santé sécurité au travail, le DUERP et le Papripact

 

·  Centralisation pour chaque Etablissement du périmètre des données issues du SIRH, des faits survenus dans l’année, des formations réalisées en matière de santé sécurité au travail ainsi que du suivi des actions issues du Papripact de l’année précédente
·  Pour le DUERP et le Papripact : réalisation de l’EVRP pour chaque site a.    avec des groupes de travail sur l’évaluations des RPS
·  Elaboration des supports de présentation en CSE

Télétravail : 1

profil

 

Vous êtes reconnu pour votre connaissance des sujets SST et QHSE. 

Vos principales compétences :  

·  Connaissances techniques des méthodes d’analyses et des outils d’évaluation des risques
·  Compétences en communication, capacité de s’adapter à différents niveaux d’interlocuteurs.
·  Compétences en gestion de projet  
·  Rigueur, sens de l’organisation 
·  Capacité d’analyse et de synthèse

Formation et expérience

·  Expérience de 3 à 5 ans minimum dans les domaines SST / QHSE
·  Maîtrise de la réglementation en matière de santé et sécurité,