Chargé de génération de leads h/f

Description de l'offre

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ?

filière Métier

Communication / Marketing / Web

mission

Etant au cœur de notre stratégie BtoB, vous aurez pour principale mission de contribuer au développement d'ISOSKELE par la recherche de nouveaux clients ayant des besoins de prestations de services marketing.
A la croisée du commercial, du marketing et de l'analyse de performance, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :
• Prospecter de nouveaux clients pertinents pour nos produits et nos services ;
• Identifier et qualifier les leads ;
• Assurer la qualification marketing ou commerciale de ces leads ;
• En charge des actions de lead generation en email marketing et avec la mise en place de programmes scénarisés et automatisés via la plateforme de marketing automation ;
• Rôle primordial entre le marketing et les commerciaux ;
• Optimisation du SEO et du Content Marketing ;
• Suivi et analyse de la performance : mise en place et tenue du reporting et des outils de suivi d'activité ;
• Garantir l'efficacité des campagnes et améliorer les performances de chaque canal avec une approche ROIste ;
• Piloter des projets de mise en œuvre de nouveaux outils d'aide à la vente pour les commerciaux.
• Prospecter, détecter les projets et suivre les prospects par téléphone et via les réseaux sociaux, afin d'obtenir des leads qualifiés et des rendez-vous pour les commerciaux

Ce poste est rattaché au responsable leads management.

Profil recherché

profil

• Diplômé(e) d'une école de commerce
• Expérience de minimum 3 ans en marketing BtoB
• Vous disposez d'une bonne connaissance du digital et du marketing direct
• Vous maitrisez une plateforme de CRM et de marketing automation,
• Fibre commerciale, business et un fort esprit ROIste
• Sens de la communication et aisance en présentation
• Bonne maîtrise des leviers d'acquisition
• Esprit d'équipe, dynamique, rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) ;