Manager de transition F/H

Description de l'offre

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

filière Métier

Logistique/Production/Transport

mission

Rattaché.e au Directeur des Opérations, le.a manager de transition joue un rôle
essentiel dans la supervision et la gestion des opérations de production. Il/elle
coordonne la logistique du site et veille sur l’ensemble de l’outil de production. Sa
mission est que les activités se déroulent de manière efficace, sécurisée et conforme aux normes (de qualité notamment).

De plus, en dehors du site, il/elle agit en tant qu'ambassadeur de l'entreprise, représentant les valeurs et la mission d'insertion sociale de Nouvelle Attitude.

- Gestion opérationnelle du site de production :
o Superviser les opérations quotidiennes du site de production, y compris la
planification, la coordination et la surveillance des activités.
o Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et augmenter la productivité.

- Gestion des équipes :
o Recruter, former et encadrer le personnel permanent de production, en veillant à ce qu'ils disposent des compétences et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
o Motiver et inspirer les équipes pour maintenir un environnement de travail positif et productif.

- Gestion financière et budgétaire :
o Gérer les ressources financières du site de production en tant que centre de coût, en veillant à ce que les dépenses restent dans les limites du budget alloué.

- Représentation de l'entreprise :
o Agir en tant qu'ambassadeur de l'entreprise

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

profil

 

-Partage des valeurs de l'insertion sociale et de responsabilité sociale des entreprises.

LES COMPETENCES ET SAVOIR ÊTRE REQUIS :

·  Maîtrise des services logistiques
·  Polyvalence, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
·  Expérience de mise en œuvre de méthodes d’amélioration continue
·  Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe
·  Management d’équipe : animation et accompagnement
·  Capacité d’innovation, prise d’initiative
·  Exigence et persévérance

Formation et expérience

-Formation supérieure en gestion, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

-Expérience préalable dans la gestion d'un site de production ou d'une équipe
opérationnelle.