Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Intitulé du poste

Analyste Crédits - Direction des Grandes Entreprises (DGE) H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 MOIS

Missions

La Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune de LCL compte parmi ses clients les entreprises à partir de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international.

Située dans le siège historique de LCL, 19 boulevard des Italiens à Paris 2eme, la Direction des Grandes Entreprises assure le suivi au quotidien des ETI et large Cap clientes, met en oeuvre la stratégie de développement de la base clientèle, et origine des opérations à forte valeur ajoutée en lien étroit avec les lignes métiers spécialisées (Corporate, Trade Finance, Affacturage...) de LCL et de CACIB.

En collaboration avec des Chargés d'Affaires Entreprises  vous procédez à la réalisation complète de dossiers de crédits en vue de leur présentation aux comités de crédits :

·  Analyse financière des groupes et de leurs filiales ;
·  Analyse du positionnement stratégique et sectoriel ;
·  Réflexion sur l'exposition en risque de la banque au regard des crédits accordés et de la rentabilité de la relation ;
·  Intervention sur des dossiers complexes (crédits syndiqués, LBO, sociétés cotées, financements d'acquisition).

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

- Ecole de Commerce / Ecole d'ingénieur/ IAE
- Banque / Finance / Analyse financière

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en stage ou alternance sur un poste similaire serait un plus.

Compétences recherchées

·  Autonomie
·  Écoute
·  Curiosité
·  Esprit d'analyse, de synthèse et d'équipe

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office.