Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F
CDI FRANCE Développement informatique
Description de l'offre
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Solution Analyst OPEN - Tribu Crédits - Trade H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La tribu Crédits
Vous rejoindrez la Squad Trade, composée de 11 collaborateurs aux profils variés et vous prendrez part à la transformation de ses modes de fonctionnement vers les méthodologies agiles.
La Squad est responsable du système d’information (front et back office) qui permet de financer et sécuriser les transactions internationales de nos clients importateurs et exportateurs. Vous interviendrez sur les applications du périmètre qui s’appuient sur des progiciels :
- Paramétrer, packager et déployer le progiciel dans le cadre d’évolutions, de correctifs, de montée de version (une montée de version majeure est prévue en 2024), etc.
- Assurer l’intégration du progiciel avec le reste du SI
- Contribuer à faire évoluer les infrastructures qui hébergent le progiciel avec l’entité en charge de la production informatique notamment
Dans un environnement technologique varié, Linux, Windows, Tomcat, Websphere, SQL Server, Oracle, Applications Web (EAR, Webservices, API…), Java, Javascript, Powershell, Shell, Eclipse, Gitlab, vous participerez à la définition d’architecture applicative, d’architecture technique et d’infrastructures, de bases de données, des échanges avec le reste du SI en prenant en compte les aspects de sécurité, de surveillance/monitoring, d’automatisation et optimisation des processus, etc.
Vous aurez l’opportunité de collaborer avec de nombreux intervenants (autres équipes IT dont équipes support, experts, architectes, éditeurs et intégrateurs de progiciels, autre entité du groupe CA dont production informatique).
En tant que Concepteur Informatique, vos missions principales seront de :
· Concevoir des solutions informatiques, en évaluer le coût et en piloter la mise en œuvre.
· Définir la stratégie de tests et superviser sa réalisation.
· Piloter l'entretien d'un parc applicatif et l’optimiser.
· Prendre en charge les incidents : mobiliser et coordonner les différents intervenants, planifier et suivre les actions d'éradication et communiquer.
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez-nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université / écoles d’ingénieurs
Spécialisation informatique
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Vous disposez d’une expérience réussie dans un poste similaire et un environnement technologique équivalent.
Compétences recherchées
Sens du service.
Bon relationnel et bonne communication écrite et orale.
Ecoute.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'organisation et d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie.
Curiosité.
Outils informatiques
Les compétences techniques suivantes sont nécessaires au poste :
· Les langages Java, Powershell et Shell
· Le Framework Web JavaScript
· La structure d'applications web (EAR/Web.xml/Webservices/API)
· Les bases de données SQL (SQL Server, Oracle, …)
· Les systèmes d’exploitation et serveur d’application Windows, Linux, Tomcat, Websphere
· Les outils de développement Eclipse et GitLab
Les compétences techniques suivantes seraient appréciées :
· La plate-forme Java JEE et son écosystème
· Les solutions DevOps (Git, Jenkins,…), de containeurisation (Spring boot, Docker, Kubernetes)
· Autres bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL…) et noSQL (MongoDB, Redis…)
Une connaissance des environnements Mainframe z/Os (COBOL, CICS, DB2) serait appréciée.