Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Conseiller Adjoint Banque Privée en alternance H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 MOIS

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

 

LCL Banque privée c’est une banque dans la banque ! C’est l’une des toutes premières en France, par le nombre de ses clients et le montant de leurs en-cours.

 

Au quotidien, le métier de Conseiller Adjoint Banque Privée allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :

·  Le pilier humain  : le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance
·  Le pilier financier  : l’optimisation patrimoniale, la fiscalité et la succession.

Vous intégrez un Pôle dédié avec des experts en Gestion de Patrimoine et des spécialistes (gestionnaires de portefeuille, juriste, fiscalite, Ingénieur financement). Vous travaillerez en synergies avec d’autres entités du Groupe Crédit Agricole S.A. telles que Crédit Agricole CIB, Predica ou Amundi.

 

Vous êtes le premier interlocuteur des clients du portefeuille et vos missions seront de :

·  gérer la relation commerciale d'un ou plusieurs portefeuilles Banque Privée
·  montage de dossiers à l’appui des experts selon la complexité.
·  s'assurer de la qualité du service apportée en veillant au respect de la conformité et de la déontologie et de la maîtrise des risques (financiers, contrepartie, opérationnels).

Les + du métier :

·  Un parcours d’intégration et de formation 
·  Le développement d’une culture bancaire et financière challengeant au contact d’une clientèle attentive et acculturée.
·  Une expertise technique sur la gestion de patrimoine et relationnelle, sur la gestion d’une clientèle HDG 
·  Autonomie et responsabilisation

Nos avantages :

·  Un processus de recrutement rapide en 3 étapes 100% digital !
·  Un équilibre vie pro / vie perso qui vous permettront de réussir au mieux votre formation : horaire fixes, proximité de votre domicile
·  Tickets restaurant et avantages CSE
·  Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
·  Des équipes dynamiques et accessibles pour vous faire monter en compétences
·  Un recrutement CDI à l’issue, si l’expérience fut réussie.
·  Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'un Bac +3, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau Bac +5 (Ecole de commerce / IAE / Université), spécialisée en gestion de patrimoine indispensable.

Vous devrez par ailleurs être capable de vous adapter à un environnement encadré, qui n’hésite une attention pleine à l’ensemble de vos dossiers et de vos clients.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans