Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Conseiller Clientèle Privée en alternance H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 MOIS

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Rejoindre la 1ère banque de détail urbaine , c’est être au contact d’une clientèle diversifiée au sein de nos agences : de particuliers, de professionnels et privée.

C’est agir pour eux, sur des sujets de leur quotidien et dans leurs projets d’investissement. Le métier de Conseiller de Clientèle Privée allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :

- Le pilier humain   : le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance

- Le pilier financier   : l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial, le juridique et la fiscalité.

Au quotidien, vos missions seront de :

Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients
Mettre en valeur , négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique (mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux…) ;
Proposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat 

Ces missions et votre performance vous permettront de développer son portefeuille tout en s’assurant de la maîtrise des risques associés.

 

Les + du métier :

Un parcours d’intégration et de formation
Le développement d’une culture bancaire et financière challengeant
Une expertise technique sur la gestion de patrimoine et relationnelle, sur la gestion d’une clientèle HDG
Autonomie et responsabilisation

Nos avantages :

Un processus de recrutement rapide en 3 étapes 100% digital et 100% humain !
Un équilibre vie pro / vie perso qui vous permettront de réussir au mieux votre formation : horaire fixes, proximité de votre domicile
Des équipes dynamiques et accessibles  pour vous faire monter en compétences
Un recrutement CDI à l’issue si l’expérience est réussie.
Tickets restaurant et avantages CSE
Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'un Bac +3, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau Bac +5 (IAE / Université), spécialisée en Banque

Votre capacité d’analyse et votre curiosité seront les moteurs de votre montée en compétence. Mais celle-ci ne pourra être optimale sans votre excellent relationnel et votre implication.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Vous devrez par ailleurs être capable de vous adapter dans un environnement encadré, qui n’hésite un engagement et une attention pleine vis-à-vis de l’ensemble de vos dossiers et de vos clients.

Nous vous assurons que votre curiosité votre capacité à travailler en équipe seront les moteurs de votre montée en compétence et votre autonomie.