Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Conseiller de Clientèle Particuliers en alternance - Languedoc-Roussillon H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Rejoindre la 1ère banque de détail urbaine , c’est être au contact d’une clientèle diversifiée au sein de nos agences : clientèle de particuliers, de professionnels ou encore patrimoniale.

 

C’est agir pour eux, sur des sujets de leur quotidien comme dans leurs projets d’investissement. L e métier de Conseiller de Clientèle des Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients :

·  Le pilier humain  : le relationnel, le sens du service client, l’empathie, la confiance
·  Le pilier financier  : l’analyse et la gestion du risque, le développement commercial

Au quotidien, vos missions seront de :

·  Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun;
·  Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier ;
·  Développer et fidéliser un portefeuille de clients en appliquant les méthodes KYC Know Your Costumer.

Les + du métier :

·  Un parcours d’intégration et de formation
·  Le contact direct de notre clientèle et de différents experts LCL
·  La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement, connaissances indispensables pour conseiller vos client mais aussi pour vous
·  Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation

Nos avantages :

·  Un processus de recrutement rapide en 3 étapes 100% digital et 100% humain !
·  Un équilibre vie pro / vie perso qui vous permettront de réussir au mieux votre formation : horaire fixes, proximité de votre domicile
·  Des équipes dynamiques et accessibles pour vous faire monter en compétences
·  Un recrutement CDI à l’issue si l’expérience est réussie.
·  Tickets restaurant et avantages CSE
·   Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise
·  Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d'un Bac +2, vous souhaitez suivre une formation en alternance de Bac +3 (Licence Professionnelle), spécialisée en Banque ou Commerce.
Avant tout, nous recrutons des apprentis impliqués et dotés d'un excellent relationnel.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Vous devrez par ailleurs être capable de vous adapter dans un environnement encadré, qui nécessite un engagement et une attention pleine vis-à-vis de l’ensemble de vos dossiers et de vos clients.

Nous vous assurons que votre curiosité votre capacité à travailler en équipe seront les moteurs de votre montée en compétence et votre autonomie.