Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F
Stage FRANCE Comptabilité / Contrôle de gestion
Description de l'offre
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit
Intitulé du poste
Inspecteur -auditeur H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 MOIS
Missions
L’Inspection générale LCL est intégrée à la Ligne Métier Audit-Inspection du Groupe Crédit Agricole S.A. Forte d’une équipe d’environ 100 personnes, elle réalise des missions d’audit visant à vérifier la bonne maîtrise des risques, l’identification des futures zones de risque et le respect de la réglementation. Elle couvre l’ensemble des métiers de la banque et de ses filiales ainsi que les prestations de services externalisées.
Descriptif de la mission :
· Sous la responsabilité du Chef de mission, vous procédez à des vérifications visant à porter un diagnostic sur le niveau de maîtrise des risques et la sécurité des opérations sur vos domaines de responsabilité (risques crédits, financiers, lutte contre le blanchiment, etc.) ;
· A l’issue de chaque mission, vous participez au débriefing de vos conclusions auprès des audités puis à la rédaction d’un rapport avec des constats documentés et des recommandations pertinentes ;
· Vous vous appuyez sur une méthodologie spécifique, des guides d’audit et des moyens informatiques dédiés (dont une équipe d’experts data).
· Des déplacements sont possibles, du lundi au vendredi (sur des périodes pouvant atteindre jusqu'à 2 semaines consécutives).
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous êtes inscrit en école de commerce d'ingénieur ou université avec une spécialisation audit, banque, finance, gestion des risques ou système d'information.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Des stages ou alternances réalisées dans le secteur bancaire ou dans l’audit sont un plus.
Compétences recherchées
Vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, alliées à un sens du travail en équipe et à une faculté à mettre les faits en perspective, vous permettront de réussir dans cette fonction.
Qualités / Soft skills :
· Rigueur
· Curiosité
· Agilité
· Aisance relationnelle
Outils informatiques
· Maîtrise du Pack Office
· Appétence pour la manipulation de bases de données