Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit

Intitulé du poste

Inspecteur Auditeur H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

LCL est l’une des plus grandes banques de détail en France. LCL propose à plus de 6 millions de clients particuliers une relation omnicanale forte. LCL, c’est plus de 16 400 collaborateurs, 6 100 000 clients particuliers, 390 000 clients professionnels et 30 500 clients entreprises et institutionnels.

 LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

 En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».

Basée à Villejuif, l'Inspection Générale couvre tous les métiers de la banque : du réseau commercial (clientèle des Particuliers, Professionnels, Entreprises et Banque Privée), aux processus en passant par les fonctions centrales.

Elle réunit plus de 100 collaborateurs regroupant des auditeurs juniors, chefs de mission, superviseurs,

 

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous devrez vous assurer de la maîtrise des risques de l’établissement :

·       Dès la première mission, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d’audit sur un domaine d’investigation ;

·       Vous diagnostiquerez le niveau de maîtrise des risques et la sécurité des opérations sur différents domaines qui vous seront confiés (risques de crédit, financiers, lutte contre le blanchiment etc.) ;

·       Vous contribuerez à la rédaction du rapport final au travers de constats documentés et de recommandations ;

·       Vous participerez aux entretiens avec les directions auditées, en exposition auprès du Top Management, et présenter vos conclusions auprès de ces directions en fin de mission ;

·       Par vos actions, vous contribuerez à l’amélioration continue de l’entreprise.

 

 

Notre atout : La diversité des missions.

 

·       Vous travaillerez sur 3 missions différentes par an, et développerez des connaissances dans des domaines variés au sein d’un environnement en constante évolution.

·       En intervenant sur tous les domaines d’activité, et en côtoyant des profils diversifiés, vous allez acquérir rapidement une vision transverse du fonctionnement d'une banque multi marché.

·       Vous vous appuierez sur des méthodologies rigoureuses, des techniques innovantes (analyses big data, nouvelles technologies) et présenterez vos conclusions au top management de LCL.

 

Décrocher un poste au sein de l’Inspection Générale LCL est un véritable booster de carrière vers des fonctions à plus hautes responsabilités. Reconnue pour son excellence, l'inspection générale vous ouvrira de multiples perspectives d’évolution au sein du Groupe.

 

 

Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes :

1.      Premiers échanges téléphoniques RH ;
2.      Entretien RH 
3.    Assessment opérationnel devant un jury ;
4.      Promesse d’embauche si la candidature est validée.

 

 

 

 

 

Compléments

Prêt à rejoindre la meilleure école après l’école et cultiver votre culture de l’excellence ?

 

Des déplacements fréquents sont à prévoir en IDF ainsi qu’en province.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d'ingénieur, Université.
Spécialisation : Banque et Finance / Audit

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Ce poste est ouvert aux candidats disposant d'une première expérience professionnelle réussie, ou aux jeunes diplômés ayant de préférence effectué des stages/apprentissages dans le secteur bancaire ou de l'audit.

Compétences recherchées

 

·       Autonomie et force de propositions sur les recommandations à émettre ;

·       Esprit d’équipe et soutien ;

·       Prise de responsabilités et prise de recul ;

·       Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;

·       Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office. Appétence pour la manipulation de bases de données.