Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Chargé(e) de Marketing H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Missions

Au sein de la Direction Stratégie, Marketing, Banque Digitale et Data, et plus précisément dans le secteur Stratégie, Innovation et coordination Marchés organisé en 3 pôles : Pôle stratégie et Innovation, Pôle stratégie Marketing clients et Prix et Pôle Parcours Entrées en relation et Banque au quotidien.

Vous serez rattaché au Responsable du secteur.

 

Dans le cadre de votre stage, les missions suivantes vous seront confiées :

·  Développer la veille Marketing, Marchés, produits, Innovation, (benchmarks, nouvelles approches…) sur le positionnement de nos concurrents et analyser des études Clients afin d’alimenter les dossiers Marketing stratégiques, les dossiers de stratégie et d’innovation du secteur.
·  Réaliser des petites synthèses des études afin de les intégrer avec les études dans l’outil de veille interne (LCL’ Veille) accessible pour l’ensemble des collaborateurs de manière très régulière.
·  Être en appui du chef de produit Banque au quotidien sur la gestion du run : Évolution des offres existantes, Traitement des réclamations remontées par le réseau, MAJ des documents à destination du réseau et des clients et animation des produits dans le cadre de campagnes commerciales.
·  Gestion des projets et leur mise en marché .

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous êtes inscrits en école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en marketing, commerce ou management de projets.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences recherchées :

·  Gestion de projets
·  Marketing stratégique et opérationnel
·  Sens client
·  Appétence pour les chiffres et capacité d'analyse
·  Sens de l'innovation

 

Soft Skills recherchés :

·  Curieux(se)
·  Ouverture d’esprit
·  Très bonne qualité de communication et de présentation (orale et écrite)

Outils informatiques

Maîtrise du pack office.