Conseiller en Patrimoine - parcours exclusif de 3 mois de formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Chargé de Marketing Stratégique H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 ou 24 mois

Missions

Au sein de la Direction Stratégie, Marketing, Banque Digitale et Data, et plus précisément dans le secteur Stratégie, Innovation et coordination Marchés.

Vous serez rattaché au Responsable du secteur.

 

Dans le cadre de votre alternance, les missions suivantes vous seront confiées :

·  Développer la veille Marketing Marchés, produits, Innovation, (benchmarks, nouvelles approches…) sur le positionnement de nos concurrents et analyser des études Clients, réaliser des études conseillers sur des thématiques. Afin de participer aux dossiers Mkg Stratégiques clients ou prix en appui des chefs de projet.
·  Préparer des éléments nécessaires au comité tarifaire suite aux éléments de cadrage : Gestion de projet / rétro-planning, mise en forme de nouvelles propositions, …etc
·  Coordonner des chantiers avec les différentes entités LCL (Marketing produits, Processus, Contrôle de Gestion, et contribution aux évolutions / modélisation des offres et services)
·  Préparer la mise en marché en coordination avec les équipes de la distribution
·  Mettre à jour la Base de connaissance et de tous les supports de communication internes et externes : guide tarifaire, DIT, …etc.
·  Participer à l’installation de l’approche Moments de vie qui permet de répondre aux besoins client. Mise à jour vidéos, infographies...

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Vous êtes inscrits en école de commerce, université ou école d'ingénieur avec une spécialisation en Marketing/commerce/Management de projets.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences recherchées :

·  Gestion de projets
·  Marketing stratégique et opérationnel
·  Sens client
·  Appétence pour les chiffres et capacité d'analyse
·  Sens de l'innovation

 

Soft Skills recherchés :

·  Curieux(se)
·  Ouverture d’esprit
·  Très bonne qualité de communication et de présentation (orale et écrite)

Outils informatiques

Maîtrise du pack office.