Technicien(ne) de Maintenance itinérance H/F

Description de l'offre

Missions principales :

• Montage et mise à niveau des machines : Installation et paramétrage des équipements selon les spécifications techniques.


• Réalisation de tests : Prise d'outils, contrôles de sens de rotation, et autres tests de fonctionnement.


• Branchements techniques : Intervention sur les systèmes électriques et pneumatiques, ainsi que paramétrage des ordinateurs de bureau.


• Tests avancés sur commandes numériques (CN) : Réalisation de tests poussés sur les systèmes CN pour garantir leur bon fonctionnement.


• Dépannage de 2nd niveau : Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électriques complexes.


• Dépannage mécanique : Remplacement de pièces usées telles que les patins, moteurs, réducteurs, etc.


• Réglages cinématiques 5 axes : Ajustements nécessaires pour optimiser les systèmes de cinématique des machines.


• Dépannage pneumatique : Identification et résolution des pannes liées aux systèmes pneumatiques.


• Détection et remplacement de pièces : Analyse des pannes et remplacement de composants défectueux tels que vérins, électrovannes, etc.


• Dépannage électrique : Recherche et résolution de pannes électriques.


• Recherche de pannes dans les armoires électriques : Analyse des schémas électriques pour localiser les pannes dans les armoires de contrôle.


• Remplacement des organes électriques : Remplacement des composants électriques défectueux comme les contacteurs de puissance, variateurs, cartes d'axes, relais, etc.


• Sécurité des équipements : Mise en œuvre des mesures de sécurité sur les installations.


• Mise en place et remplacement de PC machine et bureau : Installation et remplacement des ordinateurs pour les machines et pour le bureau.


• Paramétrage des cartes informatiques et électroniques : Configuration des cartes électroniques pour assurer le bon fonctionnement des machines.


• Notions requises : électrotechnique, mécanique, pneumatique, informatique, électrique.


• Maitrise de la gestion des moteurs et variateurs BRUSHLESS. Connaissance des process can,bus et ethercat.


• Connaissance des métiers du bois

Type de contrat : CDD avec possibilité d’évolution vers CDI
Durée : 39 heures/semaine – du lundi au vendredi (journée)
Rémunération annuelle (sur 13 mois) : De 36 000 € à 45 600 € selon le profil
Avantages : Prime de déplacement / Véhicule de service / PC / Téléphone

Profil recherché

Profil recherché :

• Formation en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine.


• Connaissances approfondies en électricité, mécanique et pneumatique.


• Expérience avec les machines à commande numérique et les systèmes de régulation.


• Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.


• Autonomie, rigueur, et sens du travail en équipe.


• Mobilité géographique requise pour les interventions dans toute la France.

À propos de Leadsen RH

Votre cabinet Leadsen-RH vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous souhaitez trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes ? Avoir un réel suivi, avant, pendant et après votre prise de poste ? 

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