ADJOINT RESPONSABLE TEXTILE CHAUSSURES - H/F

Description de l'offre

Description

Vous assistez la Responsable Textile et contribuez à l'organisation du rayon : détermination des besoins, achat des articles, réception, gestion du linéaire, vente, inventaire...

Vous agissez sur une gamme étendue de produits, du bébé à l'adulte, pour les vêtements comme pour les sous-vêtements, ainsi que pour la puériculture, le linge de maison et les chaussures.

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, afin d'accroître le CA et la marge, de conquérir de la part de marché et d'optimiser les stocks.

Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle en respectant les objectifs de la certification de service.

Poste en CDI à pourvoir dès à présent.

Salaire fixe selon profil (statut agent de maîtrise) + Prime annuelle et participation / intéressement. Prise en charge mutuelle 50% pour le salarié et ses ayants-droits.

Avantages comité d'entreprise

Profil

De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion),  vous êtes fort(e) de plusieurs années d'expérience en grande distribution dans le secteur textile.

Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve d'initiative.

Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de ROCHEFORT emploie 280 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.