Alternance - Chargé(e) de projets RH et communication - H/F

Description de l'offre

Description

E.LECLERC recrute un·e alternant·e Chargé·e de projets RH & Communication (H/F)Une alternance à impact, entre innovation RH, gestion de projets et communication !

Tu as envie d'apprendre, de t'engager et de contribuer à des sujets à fort impact dans un environnement stimulant et bienveillant ? Alors cette aventure est faite pour toi !

Où vas-tu travailler ?Au sein de la Commission VFM (Valeurs, Formation, Métiers) du Mouvement E.Leclerc, au plus près des enjeux RH de demain.

Tes missions, si tu les acceptes :

Gérer les projets RH d'envergure, avec des missions aussi variées que passionnantes.

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Recruter : accompagner les magasins dans l'utilisation du logiciel de recrutement, répondre aux demandes via une hotline dédiée, et contribuer au déploiement de nouveaux outils et méthodes.

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Former : coordonner des formations nationales en lien avec nos partenaires, sur des métiers variés (métiers de bouche, managers de rayon, etc.).

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Favoriser l'inclusion du handicap : animer le cercle des référents handicap, déployer un plan de formation (e-learning & présentiel), et organiser des événements tels que la SEEPH ou DuoDay.

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Piloter des projets transverses : contribuer aux travaux autour de l'inclusion, de la prévention au travail, de la lutte contre les discriminations, de l'organisation du travail, de la formation continue, des concours professionnels, etc.

Une vraie immersion dans les enjeux RH stratégiques !

Communiquer en interne & en externe en donnant de la visibilité et de l'impact aux actions RH menées par la Commission VFM :

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Valoriser la marque employeur : créer des contenus visuels et éditoriaux pour mettre en avant les initiatives du terrain (présentations, vidéos, réseaux sociaux, shootings...).

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Animer la communication interne : co-créer des newsletters, mettre à jour le site de recrutement, animer sa communauté, et organiser des visios avec les magasins.

Tu participeras activement au rayonnement de nos actions RH, en interne comme en externe !

Profil

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Préparer un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Communication ou Gestion de projets RH.

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Être curieux·se, organisé·e et rigoureux·se, avec un réel intérêt pour les sujets RH et les enjeux sociétaux.

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Avoir une belle plume, une bonne expression orale et un oeil graphique affûté (Canva, PowerPoint...).

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Être à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.

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Savoir proposer, collaborer et travailler en autonomie.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.