Assistant Administratif RH (H/F) - H/F

Description de l'offre

Description

Nous recherchons un Assistant administratif Ressources Humaines (H/F) pour renforcer l'équipe RH. Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes :

·        Recrutement

o   Vous prenez en charge les recrutements des postes ELS : rédaction des annonces et contacts avec les services de l'emploi, pré-sélection des CV, réponses aux candidatures...

o  Vous organisez les parcours d'intégration des nouveaux embauchés

o   Vous participez aux salons de recrutement

·        Développement des compétences

o     Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences

o     Vous assurez le suivi administratif du plan (organisation, suivi des habilitations, factures)

o   Vous garantissez le suivi des entretiens annuels et professionnels

·        Relations sociales

o   Vous contribuez à la préparation des réunions et préparez les supports le cas échéant

·        Administration du personnel

o   Vous participez au suivi des inaptitudes et aux recherches de reclassement

o   Vous rédigez divers courriers administratifs RH notamment dans le domaine disciplinaire

o   Vous venez en renfort des équipes Paie/ADP lors des temps forts pour l'embauche des collaborateurs : DUE, contrat de travail, dossier d'embauche, visite médicale, etc.

o   Vous suivez différents indicateurs RH (absentéisme, AT/MP...)

Modalités du contrat:

·        Prise de poste: Dès que possible

·        Type de contrat: CDI

·        Temps de travail: Temps plein, 36h75 du lundi au vendredi

·        Rémunération: 1900-2050 bruts mensuel - prime d'assiduité, prime annuelle, intéressement et participation

·        Mutuelle et Prévoyance d'entreprise

·        Avantage CSE

Profil

De formation supérieure (Bac +2/3) en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience dans une fonction généraliste RH, en proximité immédiate avec des managers opérationnels.

Rigoureux, et organisé, vous avec une bonne connaissance du droit du travail et êtes doté d'un très bon relationnel.

Vous avez une connaissance de la CCN Commerce de détails et de gros à prédominance alimentaire. Vous avez déjà utilisé des outils de gestion RH (Pack office, GTA idéalement Kelio, Silae).

Votre gout du travail en équipe, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs et votre approche RH tournée vers l'action faciliterons votre intégration. Le sens de la confidentialité est essentiel.

Envie d'un nouveau challenge? Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez plus à postuler via ce portail de recrutement!

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc d'Amilly/Montargis emploie plus de 430 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 millions de clients.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.