ASSISTANT CHEF PRODUITS MARKETING - Pôle alimentaire (CDI) - H/F

Description de l'offre

Description

Au sein de notre Département Marketing et rattaché(e) à un Chef  produit Marketing, vos missions seront :

· Analyser votre marché et identifier les besoins

· Assurer la veille concurrentielle et la recherche de tendances

· Présenter vos recommandations aux chefs de produits

· Participer à la gestion de projets de développement produits

 

 

Profil

De formation Bac + 5 de type ESC avec une spécialisation Marketing, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum en gestion de PGC à fortes rotations.

Vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions.

Force de proposition, vous savez partager et défendre vos recommandations en adaptant votre discours à vos interlocuteurs.

 

Mieux nous connaitre

La Scamark a pour missions de développer et de commercialiser les Marques de Distributeur (MDD) de l'Enseigne E.Leclerc sur 4 grandes familles de produits : Epicerie, liquides, produits frais et droguerie-parfumerie-hygiène (DPH).Fidèle aux combats de l'enseigne, la Scamark accompagne depuis plus de 20 ans, les Français dans leur consommation.

Aujourd'hui, elle propose un catalogue de plus de 7 500 produits répondant aux objectifs suivants :

·  La qualité des produits au prix le plus bas
·  L'accès pour tous à des produits toujours plus vertueux
·  Le respect de l'environnement

Ces gammes représentent 1 produit sur 2 vendus par l'enseigne E.Leclerc en alimentaire.

Nos atouts : Le travail en mode projets ainsi que la mixité des métiers au sein des équipes permettent d'être innovants, agiles et adopter une culture produit afin de s'adapter aux besoins des consommateurs.

Intégrer la Scamark, c'est :

·  Rejoindre une entreprise jeune, dynamique, en croissance et qui se démarque autant par son mode de fonctionnement, que par sa capacité à innover et à bouleverser les idées reçues
·  Être accompagné(e) dès sa prise de poste et bénéficier de formations adaptées tout au long de son parcours professionnel
·  Travailler dans une société proposant de nombreux avantages et soucieuse de la qualité de vie au travail :

   o 13e mois    o Intéressement et Plan d'Epargne d'Entreprise    o Mutuelle et Prévoyance (maintien de salaire en cas de maladie/invalidité)    o Télétravail    o Des évènements d'entreprise plusieurs fois dans l'année    o Restaurant d'entreprise et tickets restaurant    o Salle de sport gratuite    o Parking gratuit    o Livraison commandes Drive au bureau    o Conciergerie (pressing, cordonnerie, retouches ...).