Chargé de Paie et RH - H/F

Description de l'offre

Description

Sous rattachement à la Responsable des ressources humaines, vous prendrez en charge spécifiquement la paie sur les 3 structures du groupe. Vous interviendrez aussi sur un volet d'assistanat RH. 

Vos missions seront : 

·  Collecte, contrôle et saisie des variables de paie
·  Préparation et finalisation des paies
·  Versement des salaires par virements et par chèques
·  Contrôle de la DSN pour les 3 entités
·  Préparation des contrats de travail et archivage des dossiers du personnel
·  Différentes missions d'administration RH (suivi des visites médicales, affiliations mutuelles...)
·  Réponse aux questions des salariés

Nos collaborateurs étant essentiellement des hommes et femmes de terrain, vous assurerez un relai de communication en interne et devrez comprendre leurs problématiques. 

Le poste est basé au siège du groupe, dans le centre de Strasbourg. 

Profil

Titulaire d'un diplôme équivalent bac +2 à 3 minimum, vous justifiez de premières expériences en gestion des paies et pouvez traiter ce sujet en toute autonomie. La maîtrise du logiciel Silae est nécessaire. La connaissance de logiciels de planification et de gestion des temps serait un avantage.  Rigueur et fiabilité sont des qualités indispensables en paie, mais vous disposez aussi de qualités relationnelles : écoute, compréhension, pédagogie.  Un esprit de famille et d'entraide prévaut dans notre magasin et nous souhaitons que vous en fassiez partie ! 

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Strasbourg emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, répartis dans 2 magasins et 2 drives. 

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.