Chargé(e) de communication - H/F

Description de l'offre

Description

Missions

>Participation à l'élaboration des jeux et animations promotionnelles : réflexion, mécanique, mise en place, bilan.

>Suivi de la réalisation des supports de communication : PLV, affichage ... de la création avec les agences de pub, jusqu'à l'impression.

>Mise à disposition des supports digitaux sur les différents outils pour diffusion sur les réseaux et sites internet des magasins.

>Suivi des prestations marketing des fournisseurs pour mise en oeuvre sur les différents supports print et digitaux des magasins.

>Réalisation d'un book de vente annuel sur le rayon bazar

>Réalisation de missions quotidiennes relatives aux prospectus des magasins (erratum, repiquages...)

>Participation à l'élaboration de 2 salons sur la période.

>Suivi et animation d'un site e-commerce

>Elaboration et analyse de benchmarks de la concurrence

 

Compétences requises

>Maîtrise des principaux logiciels bureautiques et graphiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, Google...) et d'outils de publication en ligne

>Connaissance du logiciel Canva.

>Bonne culture des différents procédés de mise en oeuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations (brochures, plaquettes, site internet, réseaux sociaux...) et de tenir les délais de production

 

Qualités personnelles

>Goût du contact et sens de la communication

>Capacité d'adaptation et bonne expression orale,

>Créativité et réactivité

>Organisation, rigueur et capacité à prioriser, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle

>Capacités d'analyse et de synthèse car il doit pouvoir effectuer l'analyse des actions menées et rendre compte.

Profil

Profil

A minima Bac+2, idéalement une première expérience en tant que Chargée de Communication ou Chef de projet chez un annonceur, ou en agence de marketing opérationnel ou de communication.

Vous serez rattaché à la Responsable Communication.

Nous nous ferons un plaisir d'étudier chaque candidature et reviendrons vers vous pour vous tenir informé !

Mieux nous connaitre

SCAPNOR, société coopérative d'approvisionnement Paris/Nord est une centrale d'achat et d'approvisionnement des magasins E. Leclerc, membre du mouvement E. Leclerc. Elle compte environ 400 collaborateurs.

Fondée en 1969, la SCAPNOR est l'une des 16 centrales d'achats et d'approvisionnement du mouvement E. Leclerc. La SCAPNOR approvisionne 27 magasins E. Leclerc, 26 drives et 4 express dans la région Paris/île de France Nord exclusivement.

SCAPNOR recherche un(e) Gestionnaire RH pour son département Ressources Humaines qui est composé de 5 collaborateurs.