Manager adjoint - H/F
CDI Château-Thierry (Aisne) Ventes
Description de l'offre
Description
En collaboration avec votre la responsable de caisses, vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client, ainsi que de productivité et d’organisation de la ligne de caisse.
Votre rôle est de seconder votre responsable tant au niveau de la gestion des plannings que de la gestion des réclamations clients.
Vous assurez l'information à notre clientèle en caisse centrale (questions, retours, promotions, appels clients....) et effectuez toutes les taches administratives de cette fonction (ouverture/fermeture magasin, comptabilité coffre, tickets restaurant, coupons promos etc... gestion informatique des catalogues, promotions, cartes de fidélité...)
Vous assumez une fonction de terrain auprès de l’équipe que vous mobilisez afin d ‘assurer un service client optimum.
Vous veillerez au respect des procédures et êtes garant de la bonne présentation des membres de votre équipe et de la bonne tenue des lignes de caisse.
Profil
De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort(e) d’une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution.
Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d’initiative.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, de gestion du temps et d'encaissement
Temps complet 36h45/semaine
Rémunération sur 13 mois + avantages (mutuelle, intéressement et participation, CSE)
Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Mieux nous connaitre
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues