Responsable secteur technique - ESPACE CULTUREL - H/F

Description de l'offre

Description

L'Espace Culturel de Saint-Pierre-du-Mont est un lieu dynamique et innovant où l'art, la culture et la communauté se rencontrent. Notre mission est de proposer des produits et  expériences culturelles uniques, d'inspirer, de partager et de rassembler les passions autour de la culture sous toutes ses formes. 

Nous sommes à la recherche d'un Responsable secteur technique dans notre Espace Culturel. 

Ce que nous attendons de vous :

En tant que Responsable du Secteur Technique, vous serez le garant de la bonne gestion et du bon fonctionnement du rayon technique :

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Gestion du rayon technique : Vous assurez la présentation et la mise en valeur des produits en respectant les normes visuelles et commerciales de l'enseigne. Vous veillez à l'implantation optimisée des produits pour garantir une bonne visibilité et attractivité.

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Animation commerciale : Vous êtes responsable de l'animation du rayon, de l'organisation de promotions, de démonstrations produits et d'animations spécifiques pour attirer les clients et augmenter les ventes.

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Management d'équipe : Vous encadrez une équipe de vendeurs spécialisés, en veillant à leur formation continue, leur motivation et leur efficacité pour offrir un service de qualité à nos clients.

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Gestion des stocks et commandes : Vous veillez à la bonne gestion des stocks, en anticipant les ruptures de stock et en négociant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les coûts.

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Conseil et relation client : Vous êtes en première ligne pour conseiller vos clients sur les produits techniques, en leur offrant un service personnalisé, adapté à leurs besoins et attentes.

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Suivi des performances : Vous êtes responsable de la rentabilité de votre rayon, en suivant les indicateurs de performance, en définissant des objectifs de vente et en mettant en place des actions pour les atteindre.

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Veille technologique : Vous vous tenez informé des nouveautés et des tendances dans le domaine technique (audio, vidéo, informatique, gaming) pour proposer une offre de produits actualisée et compétitive.

Profil

Le profil que nous recherchons : 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), technique et autonome, capable de gérer une diversité de tâches avec efficacité et précision : 

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Expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans la grande distribution ou dans un environnement technique lié à la culture (son, lumière, installations informatiques).

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Compétences techniques : Maîtrise des équipements techniques (systèmes audio-visuels, éclairage, matériel informatique, gestion des stocks de matériel) et des outils de maintenance.

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Sens du service et de la réactivité : Vous êtes à l'écoute des besoins de l'équipe et des clients, et vous intervenez rapidement en cas de problème technique pour ne jamais perturber l'expérience d'achat.

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Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec les autres départements pour assurer une gestion fluide des opérations.

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Rigueur et autonomie : Vous êtes organisé.e, méthodique et capable de prendre des décisions rapidement tout en respectant les procédures et les délais.

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Capacité à gérer des prestataires externes : Vous avez une bonne capacité de négociation et une expérience dans la gestion de contrats et de prestataires techniques.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Engagement : Rejoignez une enseigne reconnue pour ses valeurs et son engagement pour la culture.

Évolution : Profitez de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe

Environnement de travail : Travaillez dans un cadre dynamique, innovant et convivial.

Formation : Accédez à des formations régulières pour développer vos compétences.

Mieux nous connaitre

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.