Superviseur(e) Logistique (CDD) - H/F

Description de l'offre

Description

Le service Opérations Logistiques est à la recherche d'un(e) Superviseur(e) Logistique en contrat à durée déterminée de novembre 2024 à mi-juin 2025.

Rattaché à la Responsable du service, basé sur la plate-forme logistique de notre prestataire, vous effectuez un travail terrain, de pilotage tout en gardant à l'esprit de faire évoluer les process dans une démarche d'amélioration continue.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'entrepôt et un service de livraison optimal (délais et qualité) et veillez à ce que les règles définies par Logilec soient bien appliquées. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services opérationnels du prestataire et participez aux projets d'évolution des métiers de Logilec en assurant le suivi des démarrages opérationnels. Vous êtes capable de vous intégrer pleinement au fonctionnement du prestataire tout en conservant le pilotage de celui-ci.

Vos missions consistent à :

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Établir les prévisionnels de capacités de production du prestataire

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Construire quotidiennement le programme de production en fonction des capacités de production et des prévisions commerciales afin de garantir les délais de livraison en magasins 

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Contrôler et valider les réceptions de marchandises et s'assurer de la bonne exécution des chargements et opérations associées

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Assurer le suivi de l'ordonnancement des commandes : gestion des priorités

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Estimer les besoins en Transport et garantir le départ à l'heure des navettes par le prestataire afin de respecter les délais de livraison

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Garantir la bonne gestion des retours : magasins, clients et fournisseurs

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Contrôler la remontée quotidienne des Avis de réception aux différents partenaires

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Superviser les inventaires de contrôle des marchandises et consommables

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Veiller au bon déroulement des inventaires tournants 

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Gérer l'approvisionnement des consommables utiles aux activités

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Reporter l'ensemble des éléments nécessaires à la responsable des opérations logistiques

Profil

Titulaire de BAC+2 (BTS ou DUT) dans le secteur de la logistique, vous avez une expérience confirmée au poste similaire ou expérience en management de prestataire. Vous êtes force de proposition et savez gérer les priorités. La connaissance de l'outil Reflex WMS est un plus.

Le poste est basé à Gellainville (28) sur le site de notre prestataire logistique. Nous offrons de nombreux avantages : prime du 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle groupe, participation/intéressement, cartes cadeaux et autres avantages CSE.

Poste à pourvoir en CDD à temps plein 35h. Statut agent de maîtrise. Rémunération brute mensuelle à partir de 2400 euros sur 13 mois + intéressement. A négocier selon expérience.

Merci de postuler avec votre CV et lettre de motivation.

Mieux nous connaitre

Depuis près de 30 ans, Logilec propose et met en oeuvre des solutions d'optimisation logistique innovantes au service du Mouvement E.Leclerc. Ses métiers - transport, logistique, EDI (échange de données informatisé) - ont pour but d'organiser et de maîtriser la chaîne d'approvisionnement.

Ainsi, Logilec accompagne ses clients dans leurs projets les plus ambitieux en proposant des solutions de transport et logistique clés en main : e-logistique, livraison du dernier kilomètre, échange de flux d'information, facture électronique...

Chaque année Logilec c'est 56 500 camions sur les routes, 430 000 colis livrés en magasins, 1.5 million de commandes internet distribuées, 6.8 millions de commandes transmises aux fournisseurs par EDI, 43.5 millions de factures dématérialisées.

Chez Logilec le maître mot en gestion de projets est l'Agilité ! L'organisation du travail par itérations nous permet de nous adapter en permanence à la demande de nos clients. Nos outils collaboratifs offrent aux équipes la possibilité de capitaliser et de partager les connaissances, peu importe où elles se trouvent.

Nous prêtons par ailleurs une attention particulière à l'intégration des nouveaux collaborateurs : un parcours d'intégration sur mesure est proposé à chaque nouvel arrivant pour lui permettre de comprendre le métier et les attentes des autres services, mais, également, de monter rapidement en compétences et de pleinement s'épanouir dans ses nouvelles responsabilités.