Commercial(e) Terrain Paris

Description de l'offre

Nous sommes une entreprise dynamique basée à Paris, spécialisée dans le commerce et le marketing. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et efficaces pour répondre aux besoins de nos clients tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Avantages :
* Mutuelle
* Tickets restaurants
* Téléphone
* transport 100%
* prévoyance
* télétravail occasionnel



1. Prospection et Acquisition de nouveaux clients :
· Développer et identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès de nos secteurs d’interventions (Avocats, experts-comptables, Notaires, juristes et directions juridiques). Développer votre propre portefeuille de clients en utilisant entre autres des leads entrants, la prospection des fichiers ou d'autres techniques innovantes.
· Contacter, planifier et réaliser des visites chez les prospects/clients et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels pour garantir une satisfaction maximale et favoriser des opportunités de vente à long terme.
· Présenter physiquement ou si besoins par visio, les produits et services de l'entreprise Legale2Digital de manière convaincante.
· Négocier ou renégocier les termes et conditions de partenariat avec les clients/prospects en face à face.
2. Gestion de la clientèle existante :
· Suivre, entretenir, développer les relations avec les clients existants avec des rendez-vous physique/Viso planifier et qualifier.
· Répondre aux questions et aux préoccupations des clients Legal2Digital de votre portefeuille.
· Proposer les produits et nos prestations de services supplémentaires ou nouvelles afin d’augmenter vos ventes.
· Assurer un service après-vente de qualité en lien avec votre Chef d’équipe.

3. Atteinte des objectifs de vente :
· Vous aurez à atteindre des objectifs accessibles de vente annuel en lien avec votre Chef d’équipe et la direction commerciale.
· Appliquer les stratégies de la direction pour atteindre vos objectifs.
· Maintenir un suivi rigoureux des performances de vente et ajuster les actions si nécessaire.

4. Rapports et suivi :
· Tenir des rapports précis des interactions avec vos clients et en faire un reporting dans la base clients
· Votre Chef d’équipe effectuera avec vous une revue mensuelle de votre portefeuille clients afin d’identifier vos flux activités et vos opportunités du mois écoulé.
· Partager les informations pertinentes avec l'équipe commerciale et votre Chef d’équipe.

Profil recherché

* Une formation technique de niveau BTS ou similaire (BAC+2)

· Contrat : CDI
· Salaire : Fixe + commission
· Expérience préalable dans la vente ou le marketing.
· Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
· Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.