Infirmier en salle de réveil du bloc opératoire (sspi) - h/f

Description de l'offre

Dans le cadre d'un contrat de 6 mois minimum, venez rejoindre notre équipe d'infirmier en salle Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI), sous la responsabilité d'un médecin anesthésiste-réanimateur. 

Nous vous offrons un poste aux pratiques attractives et variées, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Profil recherché

De formation Infirmier Diplômé d'État et ayant une expérience (ou une envie d'apprendre) la prise en charge des patients ayant subi une intervention chirurgicale avec anesthésie générale ou locorégionale.

Votre rôle sera :

d'accueillir, installer et surveiller le patient (surveillance respiratoire / hémodynamique / neurologique / nausées et vomissements / recherche d'un globe vésical  / surveillance des accès vasculaires / des pansements / de la température...).
d'assurer la prise en charge de la douleur,
d'assurer le confort du patient opéré pendant son séjour en SSPI, tout en veillant au respect de son intimité.

À propos de Les Hopitaux voient la vie en Vosges

Desservi par le TGV, à 1h heure de Nancy, le Centre Hospitalier de Remiremont, établissement contribuant à l'offre de recours du département Vosgien, est situé aux portes des Hautes Vosges, il couvre un bassin de population de 75 000 habitants, comprenant le nord de la Haute-Saône.


TRAVAILLER AU CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT :

En direction commune avec le C.H. d'Épinal, la structure à taille humaine propose les activités de Médecine, Chirurgie, SSR, d'un pôle Femme-Mère-Enfant, ainsi qu'un service d'Urgences appuyé par une unité de Soins Continus. En complément, elle propose également une offre en USLD et EPHAD. 

Disposant de technologie et de matériel de pointe (imagerie médicale avec scanner, IRM, mammographie et radiologie), elle permet une prise en charge optimale des patients et offre des conditions de travail sécurisants aux professionnels. Elle développe par ailleurs de très nombreux liens avec les structures de recours du territoire (CH d'Épinal, Nancy, Ravenel...).




Portées par de nouvelles politiques RH, nos professionnels bénéficient d'une évolution régulière de carrière et d'une large offre de formation. Nous travaillons également notre politique d'intégration afin de vous assurer une prise de poste sereine.