Responsable Ressources Humaines - H/F

Description de l'offre

Responsable Ressources Humaines (CDI)
Neuilly-sur-Seine

Entreprise :
Les Petites Canailles est une société dynamique qui crée et gère des crèches pour les entreprises et les mairies. Elle est le fruit de l'association de professionnels issus du monde de la petite enfance et de l'entreprise qui partagent un objectif commun, celui d'aider les parents à mieux concilier vie professionnelle et vie de famille.
Nous plaçons l‘épanouissement de l'enfant et le bien être des équipes au cœur de nos préoccupations. Depuis notre création en 2011, 20 crèches ont déjà été ouvertes et une dizaine ouvriront courant 2018 .
Nous accueillons 250 collaborateurs passionnés et professionnels du secteur d'activité avec une projection de 300 salariés en 2018.
Le siège social, situé à Neuilly sur Seine, accueille une vingtaine de collaborateurs des fonctions supports (Commercial, Direction, Finance, RH, Coordination, Projets) dans un environnement start up, dynamique et challengeant.

Missions :
Le service Ressources Humaines est composé d'une équipe de 4 personnes dont 2 Responsable Ressources Humaines se partageant des portefeuilles de crèches et étant accompagnés d'une assistante RH et d'une chargée de recrutement.Dans le cadre d'un changement d'équipe, nous recherchonsun(e) Responsable Ressources Humaines qui accompagnera une quinzaine de structures sur des missions généralistes et sera amené à animer en binôme l'équipe RH sur les sujets suivants :

Accompagnement des structures :
- Management transversal des directeurs de crèche (gestion d'équipe, disciplinaire…)
- Pilotage des relations sociales (facilitateur du dialogue social et des relations inter-pôles)

Recrutement :
- Piloter l'activité recrutement de A à Z
- Manager la chargée de recrutement sur ses missions quotidiennes

Administration du personnel :
- Gestion des entrées et sorties et des mouvements de personnel
- Etre garant du bon suivi des paies (externalisées)

Gestion de la masse salariale :
- Suivi de la bonne adéquation de la masse salariale en collaboration avec le pôle financier
- Contrôle de la politique salariale des crèches et des fonctions supports

Formation/ Communication RH
- Gestion de la politique formation (administrative, pédagogique)
- Communication interne et animation d'événements d'entreprise, travail sur la marque employeur




Profil:
Diplômé d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 à 5 anssur des fonctions similaires.
La connaissance du secteur petite enfance est un plus.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter avec flexibilité et proactivité à un environnement challengeant et exigeant.


Au-delà des compétences nous cherchons une personne qui partage nos valeurs et puisse nous apporter son énergie, sa créativité et son expérience.
Salaire selon expérience.

Profil recherché

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À propos de Les Petites Canailles

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