COORDINATEUR (HF) METHODES INDUSTRIALISATION (H/F)

Description de l'offre

Description du poste

Type de contrat

CDI

Famille de métier

PRODUCTION ET OPERATIONS - MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS

Finalité du poste

SAVANE BROSSARD, Division de JACQUET BROSSARD recherche pour son site de Pithiviers (45300) et au sein de son équipe Direction Production un(e) :

  COORDINATEUR/TRICE

METHODES–INDUSTRIALISATION (H/F)

 

Les Missions : Avec un rôle d’interface entre la R&D et la production, Le/la coordinatrice/teur définit les moyens à employer pour assurer l’industrialisation de nouveaux produits, ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de Qualité, de coûts, délais, sécurité et environnement. Il est garant des données techniques des procédés de fabrication. Son objectif consiste également à assurer l’amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déjà en place.

Vos Missions

Rattaché.e directement au service Méthodes-Industrialisation, vous aurez en charge les activités suivantes :
* Coordination de la mise en place et de l’industrialisation de nouveaux produits, équipements ou emballages
     Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle.
     Valider les choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.
    Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production.
    Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication
*  Transmission des processus d’industrialisation aux équipes techniques
   Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines…).
   Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens à la manipulation des lignes de production.
   Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.
*  Suivi et amélioration de la performance
    Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d’exploitation, prix de revient…).
    Analyser et construire des indicateurs d’activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes…).
    Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP) : articles, gammes, nomenclatures, cadences…
    Garantir l’obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles (sur les prix, les coûts…).
* Amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation
    Organiser l’amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements…).
    Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux d’approvisionnement…), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer.
    Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.
    Participer à l’amélioration des conditions de travail des techniciens (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles…).
    Standardiser et formaliser les méthodes de travail.
    Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
*  Gestion d’équipe et participation à la vie du site
    Encadrer des techniciens de production et des techniciens de maintenance sur différents périmètres (programmation des machines…).
    Gérer les plannings et les activités de l’équipe.
    Représenter l’équipe lors des comités de direction.
    Assurer une veille technologique et réglementaire.
    Réaliser le plan d’industrialisation et de l’amélioration de performance du site de production.

Compétences : ce que nous attendons de vous

Formation BAC+5 ou équivalent par expérience

Connaissance de l’agro-alimentaire de ses process et des matières premières

Aptitudes professionnelles

Maîtrise en gestion de projet et en management
Maîtrise d’un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l’ensemble des activités d’une entreprise (gestion et suivi de planning) (par exemple : SAP)
Maitrise de Lean Management
Maîtrise des process industriels de l’entreprise
Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
Connaissance des techniques d’audit
Notions de comptabilité et de gestion d’entreprise
Notions techniques des disciplines utilisées dans l’entreprise (mécanique, chimie, automatisme…)
Notions d’ergonomie
Maîtrise de l’anglais

Aptitudes professionnelles

Écoute des besoins
Capacité à prendre du recul
Résistance au stress
Capacités managériales
Rigueur
Esprit de synthèse et d’analyse
Diplomatie
Aisance relationnelle

Société

SAVANE BROSSARD

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Centre, Loiret (45)

Lieu

rue de la gare des marchandises pithiviers

Critères candidat

Niveau d'expérience min. souhaité

2 ans ou plus

Demandeur

Poste à pourvoir le

05/02/2024