Sélectionneur Blé Hybride (H/F)

Description de l'offre

Description du poste

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Famille de métier

RECHERCHE ET INNOVATION - SELECTION VARIETALE

Finalité du poste

L'activité Limagrain Blé Hybride Breeding est en pleine expansion et nous recherchons un candidat pour diriger notre programme de sélection hybride basé à Verneuil-l'Étang, en France. Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l'exploitation des investissements considérables réalisés à ce jour en matière de sélection et de recherche, en assurant la transition du programme vers une phase de livraison de produits commerciaux. Ce poste offre une excellente opportunité de développer votre carrière dans un environnement international multidisciplinaire et d'avoir un impact significatif en contribuant à façonner l'avenir du blé hybride en Europe et dans le monde.

Vos Missions

Stratégie de recherche et orientation commerciale :

En étroite collaboration avec l'entreprise, les équipes de production de semences et la direction de la recherche.

- Développer des orientations de sélection, des idées et des stratégies de germoplasme pour mettre de nouveaux hybrides de blé sur le marché en Europe.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables du programme européen de sélection de lignées de Limagrain pour alimenter les pools de mâles et de femelles et le pipeline.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et de développement pour les stratégies de mise sur le marché.
- Développer une bonne compréhension des défis commerciaux par le biais d'interactions avec toutes les parties prenantes concernées, y compris les concurrents, les responsables gouvernementaux et/ou les instituts publics. 
- Diriger les collaborations locales et proposer des échanges avec les partenaires publics et privés conformément aux normes et protocoles de l'entreprise.

 

Responsabilités opérationnelles

- Mettre en œuvre la stratégie de sélection et gérer les ressources de sélection.
- Concevoir, mettre en œuvre et optimiser la stratégie de sélection en intégrant pleinement les nouvelles technologies disponibles (génomique, logiciels, outils numériques, schémas à cycle rapide, etc.
- Gérer et prendre en charge l'évaluation des lignées, visiter et noter les essais et les pépinières.
- Analyser toutes les données à l'aide d'outils appropriés et prendre des décisions de sélection pour le programme de sélection.
- Fournir toutes les données pertinentes pour les essais officiels et le processus de remplissage et jouer un rôle clé dans l'interaction avec les autorités officielles. Germplasme, licences et collaboration

 

Responsabilités financières

 - Préparer et suivre les budgets et les investissements pour le programme de sélection du blé. En collaboration avec la direction, proposer un plan à moyen terme sur trois ans pour le programme en ce qui concerne les dépenses de fonctionnement et d'investissement.

 

Gestion du personnel

- Diriger une équipe située à la station de Verneuil. S'assurer que tous les membres de l'équipe respectent toutes les normes de l'entreprise (santé, sécurité, environnement, conformité éthique, réglementations gouvernementales, etc.)
- Promouvoir l'innovation et maintenir un niveau technique et scientifique élevé au sein de votre équipe.
- En tant que membre de l'équipe de gestion du site, vous collaborez avec vos pairs pour assurer une coordination harmonieuse de l'allocation des ressources, de l'utilisation des bâtiments et de l'équipement.
- En tant que membre de l'équipe de gestion de la sélection européenne du blé, vous devez développer des relations étroites avec les sélectionneurs de blé opérant dans d'autres programmes ou d'autres territoires, ainsi qu'avec d'autres partenaires clés de l'organisation Limagrain Field Seed Research.

Compétences : ce que nous attendons de vous

- Un doctorat ou un diplôme équivalent en sélection végétale et en génétique, ou dans un domaine étroitement lié, est requis.
- De solides connaissances démontrées en sélection, génétique, agronomie, génétique quantitative, statistiques appliquées et application d'outils et de technologies modernes pour l'amélioration du blé sont nécessaires.
- Une expérience en tant que sélectionneur de cultures hybrides est souhaitable.
- La connaissance de la région de production cible, des stress biotiques et abiotiques associés et de la base de germoplasme pertinente serait appréciée.
- Aptitude à utiliser des logiciels pour l'analyse, la gestion, la présentation et la communication des données ; des compétences générales en matière de statistiques et de gestion des données sont requises.
- De solides compétences interpersonnelles, organisationnelles et analytiques sont nécessaires.
- Compétences en matière de leadership et expérience de la gestion des personnes et des programmes 
- Maîtrise de l'anglais courant ; la connaissance du français est vivement souhaitée.

Vos avantages et votre environnement de travail

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :

- Prime sur objectifs
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté
- Accord 214 jours travaillés
- Mutuelle familiale
- Plan retraite supplémentaire
- Avantages CE
- Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant et crèche d'entreprise
- Un parcours d'intégration et des formations régulières.

Nous rejoindre, c'est intégrer une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

Processus de recrutement

- une première consiste en un pré-tri des candidatures par notre Responsable Acquisition des Talents

- le futur manager du poste recherché va ensuite s'occuper d'un second tri de CV afin d'établir une shortlist la plus pertinente possible.

- (Une préqualification téléphonique peut avoir lieu)

- Un premier entretien est organisé avec le futur manager.

- Un second entretien RH est organisé peu de temps après.

Enfin, un retour est fait aux candidats shortlistés. Des tests divers peuvent également être envisagés (test de langue, de personnalité...).

Ce processus est donné à titre indicatif et peut évoluer en fonction des postes recherchés.

Société

LIMAGRAIN EUROPE SAS

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne, Puy de Dôme (63)

Lieu

77390 Verneuil-l'Étang, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Doctorat ou équivalent

Niveau d'expérience min. souhaité

3 ans ou plus

Langues

·  Anglais (4 - Courant)
·  Français (3 - Opérationnel)

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/03/2024