Chargé RH H/F

Description de l'offre

🔥🔥🔥 Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chargé RH H/F 🔥🔥🔥



🚀🚀🚀 Missions : 🚀🚀🚀



🔥 Administration du personnel, Vous constituez et supervisez sur votre périmètre les dossiers d'embauche des collaborateurs et les déclarations d'embauche : 🔥

🎯 Etablir les contrats de travail : CDI, alternants, CDD

🎯 Gérer les conventions de stage

🎯 DPAE

🎯 Ensemble des documents et démarches relatifs à l'embauche (mutuelle, diplôme, extrait de casier judiciaire, visite médicale, …)

🎯 Créer les collaborateurs dans l'outil



🔥 Vous accompagnez les collaborateurs dans le suivi : 🔥

🎯 Des titres de séjour

🎯 Des autorisations de travail

🎯 Des changements de statut



🔥 Vous gérez administrativement les collaborateurs tout au long de la vie du contrat : 🔥

🎯 Saisir et gérer dans l'outil la fiabilité des éléments contractuelles, les éléments de GTA, toutes autres informations ayant un impact sur les divers outils de gestion de l'entreprise

🎯 Gérer les périodes d'essai (renouvellement, rupture), les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI), les stagiaires

🎯 Gérer les mobilités horizontales et verticales. Rédaction des avenants et gestion des périodes probatoires

🎯 Gérer les visites médicales

🎯 Gérer le suivi des aides à l'embauche, les contrats d'alternance

🎯 Gérer le suivi des absences (AM, AT, CP, RTT…) et des congés dits spéciaux (enfant malade, mariage, etc.)

🎯 Etablir divers courriers et attestations dans le respect de la législation en vigueur

🎯 Gérer les sorties des collaborateurs (courriers, solde de tout compte)

🎯 Gérer les questions des collaborateurs via un outil interne de tickets



🔥 Vous assurez le suivi de la paie en lien avec notre prestataire externe : 🔥

🎯 Gérer les variable de paie (primes, remboursement transport, indemnités diverses en lien avec les sujétions particulières des horaires de travail, astreinte, paniers, titres restaurant ….)

🎯 Gérer la validation des feuilles de temps et assurer la fiabilisation des informations

🎯 Analyser les anomalies et écarts en lien avec le prestataire

🎯 Assurer le suivi des compteurs (CP, RTT, repos compensateur)

🎯 Gérer le suivi des dossiers de maladie et de prévoyance

🎯 Gérer les acomptes



🔥 Participer à des sujets transverses : 🔥

🎯 SIRH

🎯 Veuille juridique

🎯 Mettre à jour les tableaux de bords



🔥 Vous travaillez en binôme et assurez la polyvalence sur les dossiers de l'équipe en leur absence 🔥

🔥 Vous préparez et animez les réunions hebdomadaires à l'attention des managers opérationnels sur votre périmètre 🔥

Profil recherché

📋 Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit, ou gestion 📋

📋 Vous avez une première expérience en RH (stage, alternance ou emploi) et une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH 📋

📋 Vous avez une excellente capacité d'écoute, un bon sens de la communication et de l'organisation 📋

📋 Vous êtes rigoureux(se), autonome, et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément 📋

📋 Une bonne connaissance du droit du travail et des outils de gestion de la paie est un plus 📋

À propos de Ltd.

🔥🚀🔥 Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises 🔥🚀🔥