Stage / Internship - Brand Manager Assistant

Description de l'offre

Nous sommes EssilorLuxottica, un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de lentilles, de montures et de lunettes de soleil ophtalmiques. La Société réunit l’expertise complémentaire de deux pionniers de l’industrie, l’un dans les technologies avancées des verres et l’autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l’évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d’une industrie de la lunetterie en pleine croissance.

Fort de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Ayant pour vocation de promouvoir la santé visuelle, nous permettons aux personnes de « voir plus et d’être plus » grâce à nos conceptions novatrices, nos technologies en matière de lentilles, une qualité exceptionnelle et des méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant la façon dont elles voient le monde.                               
Grâce à un réseau mondial unique en son genre de filiales commerciales et de distributeurs indépendants répartis sur les principaux marchés, nos clients se voient offrir un portefeuille solide des marques les plus populaires de verres, de montures, d’instruments et d’équipements aptes à servir tous les secteurs du marché. L’équipe des services de gros travaille avec nos clients sur le plan individuel, tout en développant des relations professionnelles fondées sur la confiance et l’attention.

 

 

The Global Marketing Department of EssilorLuxottica group, located at Charenton-le-Pont, ensures the implementation of marketing processes and international brand strategies worldwide. Global Brand Managers manage the brand portfolio, the product launches and the new brand campaigns, always supporting the regions to activate the brand and its products.

 

The Department is looking for an Assistant Brand Manager, internship for the Eyezen brand for a period of 6 months.

 

The Eyezen team is composed by 3 brand managers and the Eyezen Director.

The objective of the internship is to support the growth of the Eyezen brand, (single vision lenses specially designed for digital life), in collaboration with other services (media/digital, R&D, CMI, finance, areas,…).

 

In this specific context, your tasks will be as follows: 

 

• Work in collaboration with the brand manager on the development of the Eyezen 2024 plan and particularly on the development of marketing materials and training tools, in conjunction with marketing agencies.

• Support the regions in the roll-out of the launch of a new product (single vision lenses) with the  different available assets

• Manage internal communications to inform markets and services about the brand's new assets and products (manage newsletter)

• Lead the Eyezen community: sharing new features and best practices

 

Profile : 

 

 

·  You are currently preparing a Master’s Degree (1st or 2nd year) in Business Management or Marketing with an appetency for communication
·  A previous internship or professional experience in marketing will be a strong asset 
·  Strong knowledge of the Microsoft Pack Office (especially Excel and PowerPoint) 
·  Fluent English is essential (all communication will be in English), French is an asset 
·  Excellent communication and writting skills which will enable you to interact with a wide range of persons.

 

If in addition to all of that you are a positive and curious person, willing to learn and to work in a dynamic and challenging company, we could be a perfect match! Send us your application ! 

 

Starting date : end of august/ begining of september 

Location : Charenton-le-Pont

Échelle salariale: [[wageComparison]] - [[customString9]] 

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche.  Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique Luxottica éthique et conformité  au 1-888-887-3348 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale

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