COORDINATEUR terrain H/F

Description de l'offre

Vue d'ensemble

Notre société

Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l’accueil dans les domaines de l’événementiel, de l’entreprise et du retail.

Bien plus qu’un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité.

Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l’aventure humaine #MaholaUnited !

Mahola est une entreprise handi-accueillante.

Notre mission est d’encourager et promouvoir la valorisation du capital humain tournée notamment vers l’insertion des personnes en situation d’handicap.

Votre mission

Nous recherchons un coordinateur H/F terrain ,

Véritable chef d’orchestre de l’événementiel, vous avez à cœur d’assurer une qualité de prestation irréprochable.

Votre expérience vous permet aujourd’hui d’accompagner et d’encadrer les équipes .

Vos missions au quotidien sur nos événements :

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Briefing des équipes en amont de l’événement ;

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Suivi d’intégration des nouveaux titulaires ;

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Gestion et accompagnement d’hôtes/hôtesses sur l’événement ;

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Transmission des consignes client sur l’événement ;

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Mise en place de son équipe en fonction des compétences de chacun et des besoins de l’événement ; 

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Gestion des éventuels conflits

Le profil idéal

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Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’événementiel ;

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Une première expérience dans le management avec une certaine pédagogie ; 

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Avez le sens de l’organisation, êtes rigoureux, avenant, motivé, savez-vous adapter à toutes les situations et gérer votre stress ;

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Avez un niveau d’anglais courant minimum ; 

Nous recherchons avant tout des personnalités pour véhiculer l’esprit Mahola.  

Alors prêt à rejoignez la #MaholaUnited ? Postulez sans plus attendre ! 

Avantages & Rémunération : 

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Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport ;

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Une mutuelle efficace ;

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Des incentives réguliers;

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Des avantages liés au comité d’entreprise ;

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Une aide au logement ;

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Salaire évolutif selon profil ;