Chef des ventes VN/VO (H/F)
CDI Créteil (Val-de-Marne) Ventes
Description de l'offre
Nous recherchons pour notre client un Chef des ventes VN (H/F) pour sa concession de Créteil (94).
Rattaché au directeur des ventes présent sur le site, vous aurez pour mission principale l'animation et la coordination de l'équipe commerciale composée de 6 vendeurs automobile et de 2 secrétaires commerciales.
A ce titre vos missions principales sont :
- Etablir les prévisions de vente, de livraisons et définir les moyens à mettre en œuvre pour les réaliser.
- Suivre et comparer les offres et conditions de la concurrence.
- Maitriser ses coûts de négociation,
- Définir les plans d’action qualité pour réaliser les objectifs définis par la marque.
- Gestion et suivi de la prise de rendez-vous (physique et téléphonique) par les conseillers commerciaux.
- Gestion et suivi des affaires chaudes et du traitement des leads.
- Fixer les objectifs des vendeurs et suivre leur réalisation.
- Encadrer et animer le secrétariat de livraison.
- S’assurer de la disponibilité de la compétence technique et de la maîtrise de l’outil informatique
- Etablir et valider les éléments variables des rémunérations des Collaborateurs
- Proposer les évolutions professionnelles (postes, rémunérations, mutations…) et déterminer les besoins en recrutement (y compris intérim…)
- Déterminer les besoins en formation, proposer le plan annuel de formation du service et suivre ces formations ; définir les qualifications et vérifier l’adéquation avec les compétences
- Apprécier les performances individuelles et évaluer les compétences du personnel
- Analyser les risques liés à son activité et alerter sa hiérarchie en cas de dérive.
- Respecter les contraintes de confidentialité liées à la mission
- Animer la qualité de service auprès des Collaborateurs de son service (enquête de satisfaction, réclamations clients, évaluation des fournisseurs…)
Condition du poste:
- Contrat de travail : Le poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI.
- Rémunération : entre 4000€ et 4500€ brut par mois selon profil et expérience ainsi que des variables pouvant atteindre jusqu'à 24 000€ annuel
Profil recherché
Issu(e) d'un Bac +4/5 (école de commerce) et 2 ans d’expérience professionnelle acquise dans le réseau ou Bac +2 (BTS) et 5 ans d’expérience professionnelle, soit dans un Service VN, soit à l’animation des Réseaux de distributeurs ou Bac et 8 ans d’expérience professionnelle, soit dans un Service VN, soit à l’animation des Réseaux de distributeurs ; vous maitrisez les outils informatiques et des logiciels liés à votre activité
Vous faites preuve de pédagogie, de leadership, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez avez un fort esprit d'équipe.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement sain, stable et faire carrière dans un groupe dont la renommée n'est plus à faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre cv à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.
Détenteur du Permis B
À propos de Major Consulting
Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle...). Notre cabinet vous accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.
Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main.
Notre client est un groupe distributeur automobile composé d’une vingtaine de points de vente. Implanté dans l’Ouest, Sud et Est parisien depuis plus de 50 ans, il ne cesse de se développer et constitue un grand réseau régional de concessionnaires. L’une des valeurs cruciales de l’entreprise est la stabilité professionnelle pour l'ensemble de ses collaborateurs.