Gestionnaire Paie H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Structure hiérarchique

Depuis le 1er janvier 2019, Malakoff Médéric et Humanis se sont unis pour devenir Malakoff Médéric Humanis, un seul et même acteur paritaire et mutualiste de la protection sociale.

Partenaire de toutes les entreprises, petites et grandes, dans tous les secteurs d'activité et partout en France, le groupe contribue à leur performance et au bien-être de leurs salariés à travers les services innovants, associés à ses contrats d'assurance.

Malakoff Médéric Humanis accompagne également les salariés dans leur passage à la retraite et les retraités afin qu'ils puissent, au-delà de l'entreprise, développer leur nouveau projet de vie.

Rejoindre Malakoff Médéric Humanis, c'est intégrer un Groupe dont la culture est fondée sur la confiance et la satisfaction client. C'est aussi saisir de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle dans un Groupe leader de la protection sociale, N° 1 en santé et prévoyance collective avec 17% de parts de marché de l'assurance collective.

Société

ASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE COMPLÉMENTAIRE

Description du poste

Métier

ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAYE - GEST. PAYE/ ADMIN. PERSONNEL

Intitulé du poste

Gestionnaire Paie H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

7 Mois

Finalité du poste

Au sein du Département Décisionnel et Pilotage RH, service Paie du groupe, vous êtes en charge de tous les aspects liés à une partie de la gestion administrative du personnel et de la paie sur un portefeuille dédié (environ 350 personnes).

Missions

Vous assurez:

- La création et le suivi des dossiers salariés et la transmission à ADP-GSI.

- La transmission des variables de paie à ADP-GSI, préparation et envoi des STC (Solde de Tout Compte)

- L'établissement et le suivi des arrêts maladie et accidents du travail

 

Relatif à la paie courante:

- Demande de documents (Bulletins, attestations...) réponse sous 72h.

- Déclarations Accident de travail/trajet

- Mise en œuvre et suivi des dossiers de prévoyance

- Suivi des maternités / maladies / longue maladie (administratif et suivi IJSS (Sécurité sociale et Prévoyance))

- Suivi des anomalies de pointages

 

Gestion des acomptes :

- Gestion des saisie-arrêts (tenue de l'échéancier, courrier trésorerie, paiement et justificatifs à apporter)

- Collecte et vérification des éléments de variable de paie (Ticket Siebel envoyé par vos soins)

 

Relatif aux Sorties:

- Demande et contrôle des soldes de tout compte et des différentes attestations

- Envoi en AR les documents de fin de contrat

- Résiliation des Mutuelles 

- Gestion des absences et régularisation du compteur de temps 

 

Contrôles de paie:

- Vérification des éléments de variable de paie envoyés à notre prestataire

- Vérification du traitement des demandes faites auprès de notre prestataire

 

Contact Collaborateurs :

- Permanence téléphonique tous les jours sauf le mercredi de 10h à 12Hh 

- Traitement des questions sur la paie des collaborateurs

 

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac+2 et vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 années en gestion de paie et de minimum 2 années en administration du personnel.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES